„Általános” bűncselekmények Hollandiában az úgynevezett általános bűnözés (úgymint az emberölés, lopás, csalás, visszaélés kábítószerrel, a nemi erkölcs elleni bűncselekmények stb.) elleni küzdelem esetén a büntetőeljárás első szakaszában az ügy ura…
…másrészről azt, hogy az egészségromlás és a munkahelyi stressz között ok-okozati összefüggés van. Néhány adat A munkahelyi stressz számszerűsíthető károkat okoz is a gazdaságnak. Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi…
Mint írta, a budapesti IV. és XV. kerületi ügyészség tavaly ősszel emelt vádat két nő ellen nyolc rendbeli, bűnszövetségben, üzletszerűen elkövetett lopás miatt. A nők a vád szerint 2015 szeptembere…
…2 rendbeli üzletszerűen elkövetett lopás vétségének a kísérletével vádolja, mint különös visszaesőt, figyelemmel arra is, hogy a vádlott munkahellyel, jövedelemmel nem rendelkezik, létfenntartását vagyon elleni bűncselekmények elkövetéséből biztosítja. A vádemeléskor…
…időszakban, munkaidőben, munkahelyi számítógépen keletkezett. Az Alkotmánybíróság egyetértett mind az első-, mind a másodfokú bíróság álláspontjával, miszerint a kormánytisztviselő a választási kampányban közszereplőként jelenhet meg, és politikai vetélytársaival szemben még…
Az Esztergomi Járási Ügyészség szabálysértési értékre, erdőben jogellenes fakivágással elkövetett lopás vétségének kísérlete miatt emelt vádat egy 43 éves dömösi férfivel szemben….
…munkahelyen korábban már előfordult lopás, vagy ha a raktárban jelentős értéket képviselő áruk, vagyontárgyak találhatók. 3. lépés A munkáltatónak az adott ellenőrzéshez kapcsolódóan az Infotv. rendelkezéseit szem előtt tartva ki…
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) tájékoztatót adott ki a munkahelyi adatkezelések alapvető követelményeiről. Ezúttal a GPS navigációs rendszer és a biometrikus rendszerek alkalmazhatóságát ismertetjük. GPS navigációs rendszer alkalmazhatósága…
…nem jogsértő, ha a munkáltató megfigyeli egy alkalmazott munkahelyi levelezését. A Hatóság az EJEB döntésének áttekintését követően a fent kifejtett álláspontot tartja irányadónak a munkahelyi e-mail fiók használatával kapcsolatban. A…
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) tájékoztatót adott ki a munkahelyi adatkezelések alapvető követelményeiről. Az alábbiakban az alkalmassági vizsgálatokkal és a munkavállaló előéletével kapcsolatosakat ismertetjük. Alkalmassági vizsgálatok Általános adatvédelmi…
