Cikkek

Ki felel a rossz harmonizációért?

Ki felel a rossz harmonizációért?
Szerző: Mátyás Ferenc
Dátum: 2018. szeptember 14.
Címkék: , , , , , ,
Rovat: ,

A magánélethez való jog sérelmét jelenti, ha az uniós jog nem megfelelő átültetéséből fakadóan a magyar jogszabály alapján elvonják a magyar munkavállaló rendes fizetett szabadságát, ezáltal csökkentik a rekreációra, a családi kapcsolatokra fordítható idejét. A jogsértés miatt azonban a magyar állam közvetlen kártérítési felelőssége erre vonatkozó nemzeti jogszabály hiányában nem állapítható meg – a Kúria eseti döntése.

Szabad szombat vagy munkanap?

Szabad szombat vagy munkanap?
Szerző: dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2018. szeptember 4.
Címkék: , , , , , ,
Rovat:

Szemben a vasárnapi munkavégzéssel, a szabad szombat általános érvényesülése sokkal inkább a kulturális beidegződéseken, semmint a munkajogi szabályokon múlik. Ám a legtöbb munkáltató érdekét szolgálja, hiszen a családosoknak a vasárnapival kiegészülve ez adja a legélhetőbb rendszert.

A képzettség megszerzésére türelmi időt kell biztosítani

A képzettség megszerzésére türelmi időt kell biztosítani
Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2018. július 25.
Címkék: , , , , , ,
Rovat:

A munkáltató eljárása nem felel meg az Mt-ben foglalt követelményeknek, ha az általa utóbb kizárólag a saját döntésen alapuló jogszabály által elő nem írt képzettség megszerzéséhez kötött munkakört hosszabb ideje enélkül betöltő közalkalmazottnak (munkavállalónak) a képesítés megszerzésére nem biztosít türelmi időt. A képesítés hiányára alapított felmentés (felmondás) ebben az esetben nem okszerű.

A jogi munka elismerése hazánkban és a nagyvilágban

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2018. július 6.
Rovat:

A jogászok kiemelkedő teljesítményét számos országban és nemzetközi szinten egyaránt elismerik. A különböző díjak már több évtizedes hagyományra tekintenek vissza, a jogászok, irodák különböző kategóriákban nyújthatnak be pályázatot. Gondoljunk csak bele, ha nem lennének kategóriák, milyen nehéz lenne dönteni egy startup technológiát és innovációt képviselő iroda és egy klasszikus jogterületeken mozgó, kiemelkedő teljesítményű iroda között.

 

Nemzetközi munkajogi perbeszédverseny: „Az első győzelmet önmagunk felett kellett aratnunk”

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2018. július 5.
Rovat:

A Hugo Sinzheimer Moot Court Competition – nemzetközi munkajogi perbeszédversenynek idén Olaszország adott otthont 2018. június 14-16. között. Magyarországot Barkó Henrietta (KRE-ÁJK), Marjai Lotti (PPKE-JÁK), Kiss Gergely (DE-ÁJK) és Szetei Dániel (ELTE-ÁJK) joghallgatók képviselték. A csapat három tagját az OBH kérdezte motivációról, felkészülésről és a kihívásokról.

Egyszerűsített foglalkoztatás – Az idénymunka és az alkalmi munka szabályai

Szerző: dr. Dabrónaki Ágnes
Dátum: 2018. július 3.
Rovat:

Az egyszerűsített foglalkoztatás egy atipikus munkaviszony, amely a határozatlan idejű munkaviszony ellentétpárjaként jellemezhető. Az ilyen egyszerűsített formák általában rövid időtartamra létesülnek, cserébe az adminisztrációs és a közterhek is jelentősen kisebbek a tipikus munkaviszonyokéhoz képest.

Megjelent az idei Mailáth György Tudományos Pályázat

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2018. június 26.
Rovat:

Az idei pályázat mottója: Változás és állandóság a bíróságokon – a XXI. század kihívásai – „Tempora mutantur et nos mutamur in illis – Változnak az idők, és mi is változunk velük.”