…hibába essünk, mint annyian mások (és sajnos olyan sokszor is), hogy csak a hírekre és a kommentárokra hagyatkozunk, és mások véleményét tesszük magunkévá ahelyett, hogy a vitatott rendelkezést vennénk alapul….
…emészthetőek, egyszerűen elkészíthetők, zsírszegény eljárással (párolás, főzés, grillezés, roston sütés) pedig diétában is engedélyezettek. A tengeri halak omega-3 zsírsav-tartalma csökkenti a szív- és érrendszeri betegségek kialakulását. Érdemes növényi olajokat (olíva,…
…egy nagyfokú megértés és támogatás a karban a fegyelmi bizottság felé. Határozott tevékenységünk az egyik biztosítéka annak, hogy a karnak azon joga, hogy a saját soraiba nem illőket kipenderítse és…
…nagyon fontos és a közhiedelemmel szemben: nem káros és nem is fáj az állatnak, ráadásul betegségmegelőző hatása is van és az állat viselkedésére is pozitívan hat. „Két–három éve még nagyon…
…a tőzsdének, az elszámolóháznak és nem utolsósorban a PSZÁF-nek is. Persze ezek mellett más cégeket és magánügyfeleket is képviselünk adott esetben. A munkánk nagyobb része szerződések, szerződéses konstrukciók kidolgozásából áll,…
…A vitamint és a vajsavat is, amik szintén pozitív hatással rendelkeznek. A kiegyenlített táplálkozás és a sok mozgás az egészség alapja. Szervezetünknek zöldségre, gyümölcsre éppúgy szüksége van, mint fehérjére, zsírra…
A nagy felelősséggel és stresszel járó munkához elengedhetetlen, hogy testileg és lelkileg egyensúlyban legyünk. A megfelelő fizikai aktivitás, a sport, a rendszeres mozgás a feszültség levezetésére is alkalmas, valamint hozzásegít…
…sajtóval szemben). A sokszínűség előírásából az állam számára is keletkeznek feladatok (pl. a piacra lépés megkönnyítése, a verseny szabadságának biztosítása jogalkotás és jogalkalmazás révén), és kötelezettségeket ró a médiapiaci szereplők…
…alapján, utalva arra, hogy a termék a görög szárazföld és Leszbosz sziget specifikus klimatikus és vegetációs körülményei között tartott juhok és kecskék tejéből állítható elő, és ez a különleges klíma,…
…A jelenlegi gazdasági helyzet és az egyre gyakoribb (csoportos) létszámleépítés, az elbocsátások utáni munkahelyi légkör is a kiégés kiváltó okai közé tartozik A leépítés után a szervezetben maradt dolgozók elbizonytalanodnak,…
