Mit értünk elháríthatatlan és rendkívüli körülmény (vis maior) alatt? Vis maior alatt értjük a háborút, a közbiztonságot fenyegető állapotokat (pl. terrorizmus), a természeti katasztrófákat (pl. áradások, földrengések, időjárási körülmények), az…
…ismerik, ahogy a magyarok se.[1] Itáliában van residenza anagrafica (bejelentett lakóhely), „a lakott ingatlan helye, ahol rendszerint tartózkodunk”.[2] Valamint residenza temporanea (ideiglenes lakóhely), „ahol munkavégzési, tanulmányi, családi vagy egészségügyi okból…
Releváns jogszabályhely: a közbeszerzésekről szóló 2015. évi CXLIII. törvény 3. § 12. pont, 9. § (8) bekezdés l) pont, 18. § (3) bekezdés, 28. §, 61. § (2) bekezdés, 76….
Releváns jogszabályhely: polgári perrendtartásról szóló 2016. évi CXXX. törvény 7. § (1) bekezdés 1. pont; a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 6:341. § (2) bekezdés. Ami a tényállást…
Előzmények Korábbi cikkünkben írtunk róla, hogy a Győri Ítélőtábla előzetes döntéshozatali eljárást kezdeményezett az EuB-nál abban a kérdésben, hogy az árfolyamkockázatról szóló tájékoztatás hiánya vagy nem megfelelősége miatt érvénytelen devizahitel-szerződések…
Releváns jogszabályhelyek: a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény 67. § a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény 6:439….
…a honlapot egy külön uniós irányelv alapján kell a tagállamoknak fenntartani a személyek és a vállalkozások munkavállalási, tanulmányi vagy egyéb célú szabad mozgásával kapcsolatos, más tagállamot érintő információk könnyű elérhetővé…
Releváns jogszabályok: 2013. évi V. törvény a Polgári Törvénykönyvről 1959. évi IV. törvény a Polgári Törvénykönyvről 1. A használat jogi természete A Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a…
Wolters Kluwer Hungary Kft. gondozásában, dr. Balogh Virág szerkesztésében megjelenő Magyarázat a fogyasztóvédelmi jogi igényérvényesítésről című kötet kísérletet tesz az egyre gyorsabb ütemben bővülő fogyasztóvédelmi szabályrendszer bemutatására, olyanképp, hogy a…
Releváns jogszabályhely: a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 279. § (5) bekezdés. Ami a tényállást illeti, a felperes HR generalista munkakörben állt egy Kft. alkalmazásában. A Kft. és…
