Nem kizárt, hogy az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala az Alkotmánybíróságtól kéri a szeptember elsejével módosított köznevelési törvény egyes rendelkezéseinek, így például a diákok nyolcórás, kötelező iskolában tartására vonatkozó előírás felülvizsgálatát…
A legmegfelelőbb munkaerő kiválasztása érdekében a munkáltató információk minél szélesebb körét kívánja összegyűjteni a leendő munkavállalójáról. Az előzetes tájékozódás körében tipikus a büntetlen előélet, szakképzettség igazolására vonatkozó adatkérés, munkaköri alkalmassági…
…Mt egyértelműen tiltja a munkavállaló magánéletének ellenőrzését, így a munkáltatónak olyan ellenőrzési módot kell alkalmaznia, ami a legkevésbé korlátozza, sérti az alkotmányos, illetve törvényes jogokat. A munkáltató az úgynevezett érdekmérlegelés…
…Mt egyértelműen tiltja a munkavállaló magánéletének ellenőrzését, így a munkáltatónak olyan ellenőrzési módot kell alkalmaznia, ami a legkevésbé korlátozza, sérti az alkotmányos, illetve törvényes jogokat. A munkáltató az úgynevezett érdekmérlegelés…
…még, hogy a szerzői joghoz kapcsolódó jogok megsértése és az iparjogvédelmi jogok megsértése tényállásokkal összefüggésben bűncselekményi értékhatárt vezetett be az új törvény. Ez azt jelenti, hogy 2013. július 1-jétől a…
…még, hogy a szerzői joghoz kapcsolódó jogok megsértése és az iparjogvédelmi jogok megsértése tényállásokkal összefüggésben bűncselekményi értékhatárt vezetett be az új törvény. Ez azt jelenti, hogy 2013. július 1-jétől a…
…köztársasági elnök felidézte, hogy a jelölt nevének bejelentése előtt, kedden a parlamenti frakciók vezetőivel egyeztetett a jelöltállítás elvi alapjairól. A törvény szerint az alapvető jogok biztosának a kiemelkedő tudású jogászok…
…kell adni, meghatározza, hogy a tagsági jog felfüggesztésekor milyen szempontokat kell figyelembe vennie a bíróságnak, és változtat a tagsági jogok gyakorlása felfüggesztésének a tag helytállási kötelezettségére gyakorolt hatásának szabályozásán. A…
…bonyolultabb összehangolni a jogok gyakorlását és a kötelezettségek teljesítését. A munkaerő-kölcsönzéshez képest a legfontosabb különbség tehát a munkáltatói jogok és kötelezettségek megoszlásában ragadható meg. Mivel ebben az esetben minden munkáltató…
…nemzetközi egyezményekben is szerepel, így ismeri azt a Polgári és Politikai Jogok Nemzetközi Egyezségokmánya, valamint az Emberi Jogok Európai Nyilatkozata is, amely a házasságkötéshez való jogot a férfiak és nők…
