A felmondás indoklása, avagy „eltérő bánásmód” a munka világában
Európai ítélet született a határozott idejű munkaszerződés megszüntetése esetén elmaradt indoklás jogellenességéről.
Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Nyolc hétre felfüggesztették egy ügyvéd tevékenységét Delhiben, mert házfalakon hirdette magát válóperes ügyvédként.
A Delhi Ügyvédi Kamara hétfőn nyolc hétre felfüggesztette egy ügyvéd jogi tevékenységének gyakorlásához való jogát, mert szakmai kötelességszegést követett el azzal, hogy mobilszámát utcai falakra festette fel.
Az ügyvédi kamara előzetes vizsgálata feltárta, hogy az ügyvéd Dél-Delhiben különböző falakra festette fel a mobilszámát, és válóperes ügyvédként hirdette magát, ezenkívül különböző honlapokon is hirdetéseket helyezett el, amelyben szintén szerepelt a mobilszáma.
Az ügyvédi kamara szerint a mobilszáma közzétételével megsértette az Indiai Ügyvédi Kamara szabályzatának 36. cikkét, valamint a Delhi amely tiltja az ügyvédi tevékenység hirdetését, illetve bármilyen reklámozását. A delhi jogszabályok tiltják az ingatlanok rongálását vagy a homlokzatuk engedély nélküli megváltoztatását.
A Delhi Ügyvédi Kamara munkatársai megkeresték a mobilszámát hirdető ügyvédet, ami látszólag bizonyítja, hogy szakmai kötelességszegést követett el.”
Ennek eredményeként az ügyvédi kamara nyolc hétre felfüggesztette az ügyvédet, illetve kötelezte őt, hogy nyújtson be jogi álláspontot arra vonatkozóan, hogy miért ne zárják őt ki véglegesen a kamarából”.
Európai ítélet született a határozott idejű munkaszerződés megszüntetése esetén elmaradt indoklás jogellenességéről.
Az EU Bírósága arra kereste a választ, összeegyeztethető-e a vonatkozó uniós irányelvvel az a német jogszabály, melynek értelmében egy bank az „aktívák-passzívák” számítási módszere alapján tart igényt előtörlesztési kompenzációra.
Ismét terítékre került Luxembourgban a csoportos létszámleépítésre vonatkozó európai uniós irányelv értelmezése egy spanyol jogvita eldöntésével kapcsolatban.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!