PJD2018. 5.

  • Értesítő a rovat cikkeiről

.

I. A munkáltató és munkavállalói érdekképviselet viszonyában a kedvezőtlen véleménynyilvánítás, értékítélet önmagában akkor sem alapoz meg személyiségvédelmet, ha túlzó, vagy felfokozott érzelmeket tükröz.

II. A véleménynyilvánítás szabadsága ebben az esetben megelőzi a jóhírnév sérelmével kapcsolatos személyiségi jogvédelmet, ezért a vélemény ténybeli alapjának bizonyítatlansága nem értékelhető a véleményt nyilvánító terhére.

Alkalmazott jogszabályok: Ptk. 2:42. § (1)–(2) bek., Ptk. 2:43. § d) pont, Ptk. 2:45. § (2) bek.

[1] A felperes két megyében lát el autóbusszal végzett helyközi személyszállítást, 2000 főt meghaladó munkavállalói állománnyal, regionális közlekedési központ, amellyel kapcsolatban a tulajdonosi jogokat egy Zrt. gyakorolja. A II. rendű alperes több regionális közlekedési központnál működő szakszervezet, a munkavállalók szociális, szakmai, gazdasági érdekképviseletét látja el, akinek képviselője az I. rendű alperes. A II. rendű alperes egy internetes oldalt működtet,...

Tisztelt Látogatónk! Ez a tartalom vagy funkció csak előfizetőink számára érhető el!

Ha rendelkezik érvényes előfizetéssel, kérjük lépjen be felhasználói nevével és jelszavával.
A tartalom azonnali eléréséhez kérjük, válasszon előfizetést a Wolters Kluwer Kft. webáruházában.

Hozzászólások

Hozzászóláshoz lépjen be felhasználói nevével és jelszavával, vagy regisztráljon!

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

Az jogaszvilag.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!