2022. október 11-én vette kezdetét a XIX. Magyar Munkajogi Konferencia, amelynek első napjáról az alábbiakban részletes képes beszámolót olvashatnak.
Cikkünkben a szerzők a munkavállalók koronavírus fertőzöttséggel és védettséggel kapcsolatos személyes adatainak kezelését tekintik át.
Az elsődleges célunk annak bemutatása, hogy több jogviszony párhuzamos fenntartása nem lehetetlen, ugyanakkor rendkívül alapos körültekintést igényel.
Egy kaliforniai édességgyártól kártérítést követel egy alkalmazottja, aki azt állítja, hogy munkahelyén kapta el a koronavírust és azzal megfertőzte a férjét, aki belehalt a szövődményekbe.
Ha egy munkavállalónak nyilatkoznia kell arról, hogy milyen munkáltatónál dolgozik, ennek beazonosítása általában nem szokott nehézséget jelenteni. A munkaviszony tipikus esetben ugyanis egy munkavállaló és egy munkáltató között jön létre, s a munkaszerződésből jellemzően ki is tűnik, hogy azt milyen jogalany kötötte meg munkáltatóként.
