Az érvénytelen munkáltató intézkedés jogkövetkezményei
A munkáltató által jogszabályellenesen megjelölt munkakör érvénytelen munkáltatói intézkedésnek minősül, így az a célzott joghatás kiváltására alkalmatlan.
Bejegyzések ellenkérelem címkével
Jogszerű az azonnali hatályú felmondás a nem megfelelő munkakörülmények miatt
A munkavállaló a munkafeltételek elégtelensége és a munkáltató vezetőjének megváltozott magatartása, hozzáállása miatt jogszerűen szüntette meg munkaviszonyát a régi Mt. szerinti rendkívüli felmondással.