heti pihenőidő -

Rendkívüli esetben megfosztható a közszolga a pihenőidőtől

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. május 4.
Címkék: bérpótlékok, bevándorlás, egészséges és biztonságos munkavégzés, előzetes döntéshozatal, EUB, határellenőrzés, heti pihenőidő, készenlét, Készenléti Rendőrség, Miskolci Közigazgatási- és Munkaügyi Bíróság, munkaidő, napi pihenőidő, túlszolgálat
Rovat: Szakma

Ha kivételesen indokolt esetben a munkaidő tervezése nem megoldható, a munkavállalók biztonságát és egészségük védelmét, akkor is a lehető legmesszebbmenőkig biztosítani kell.

„Túlhajtás nélkül” – azaz: mennyit lehet dolgozni egy nap?

A munkaidőről szóló fejezet a munka törvénykönyvének (Mt.) egyik legnehezebben érthető része. Ha csak arra az alapvető kérdésre keressük a választ, hogy legfeljebb hány órát lehet egy nap vagy egy héten dolgozni, máris értelmezési nehézségekbe ütközhetünk. A törvény ugyanis egy helyen azt írja, hogy a teljes napi munkaidő napi 8 óra, majd néhány szakasszal később azt olvashatjuk, hogy a munkavállaló beosztás szerinti napi munkaideje legfeljebb 12 óra lehet. Megnyugtatásképpen: az első látásra fennálló ellentmondás természetesen csak látszólagos. Azonban a helyes válasz megtalálásához nem árt némi ismeret az Mt. munkaidő mennyiségével és beosztásával kapcsolatos szabályozásának rendszeréről.

A nyári diákmunka vállalás buktatói

Javában dübörög a nyári szünet. Sok diák nem csak pihenéssel, hanem munkával is tölti ezeket a heteket. Jogi szempontból azonban számos olyan dolog felvetődik, amire érdemes figyelni. Az OBH dr. Kormos Jánossal, a Debreceni Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság megbízott elnökhelyettesével beszélgetett a témáról.

Édes a pihenés – a heti pihenőidő és a heti pihenőnap különbsége

Szerző: dr. Halmos Szilvia
Dátum: 2019. július 4.
Címkék: dr. Halmos Szilvia, egyenlőtlen munkaidő-beosztás, heti pihenőidő, heti pihenőnap, Munka Törvénykönyve, munkaidő-beosztás, munkaidő-keret, munkaidő-szabályozás
Rovat: Cégvilág

A munka törvénykönyve kétféle lehetőséget nyújt a munkavállaló heti pihenésének biztosítására: heti pihenőnapokat vagy heti pihenőidőt kell adni a számára. Mi a különbség a kettő között? Mikor melyiket érdemes alkalmazni?