A véleménynyilvánítás nem minősül egyéb védett tulajdonságnak
Dátum: 2020. augusztus 12.
Címkék: 13. havi munkabér, átszervezés, cafeteria, elmaradt munkabér, felmondás, felmondás jogellenessége, felülvizsgálati ellenkérelem, felülvizsgálati kérelem, hátrányos megkülönböztetés, írásbeli értékelés, jutalom, Kúria, létszámcsökkentés, Mt., Munka Törvénykönyve, munkakör, munkaviszony, nyugdíjas munkavállaló, öregségi nyugdíj, személyhez fűződő jogok, valós és okszerű indokolás, védett korú munkavállaló, véleménynyilvánítás
Rovat: Napi
Az, hogy a felperes más véleményen volt bizonyos kérdésekben, amit ki is fejtett, nem jelent védett tulajdonságot.
