A Tesco brit kereskedelmi lánc többezer jelenlegi és volt alkalmazottja megnyerte a pert az EUB előtt, amely az egyenlő munkáért egyenlő bér elvével kapcsolatos és az ítélet más kiskereskedelmi láncokat is érinthet.
A versenyhatóság vizsgálatában megállapította, hogy a Tesco nem tette egyértelművé, hogy az online shopja nem webáruház és nem tájékoztatta a fogyasztókat a helyettesítő termék kiszállításáról.
Az EUB döntése értelmében nem minősül a külföldi tulajdonban lévő kiskereskedelmi vállalkozások hátrányos megkülönböztetésének a progresszív kiskereskedelmi különadó alkalmazása.
