Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A NAIH megállapította, hogy nem következett be jogsérelem és annak közvetlen veszélye sem állt fenn, a gyógyszertárak gyógyszerek kiadásával összefüggésben felmerülő adatkezelése jogszerű.
A Hatósághoz több olyan beadvány érkezett, amiben különböző gyógyszertárak adatkezelését kifogásolták, miszerint az e-recept rendszer útján, elektronikus vényre felírt gyógyszerek kiadását személyazonosság igazolására alkalmas hatósági igazolvány (személyazonosító igazolvány, útlevél, jogosítvány) – valamint a TAJ kártya, lakcímkártya – bemutatásához kötik.
A NAIH megállapította, hogy nem következett be jogsérelem és annak közvetlen veszélye sem állt fenn, a gyógyszertárak gyógyszerek kiadásával összefüggésben felmerülő adatkezelése jogszerű. A Hatóság álláspontja szerint a gyógyszer kiadója, a hatályos jogszabályok értelmében csak a betegek személyes azonosítását követően, – vagy a betegek által meghatalmazott személy(ek) azonosítását követően – járhat el, azaz adhat ki gyógyszert.
A NAIH állásfoglalása itt olvasható.
Az Európai Parlament zöld utat adott azoknak a frissített szabályoknak, amelyek célja az emberkereskedelem megelőzése, az ellene való küzdelem, illetve az áldozatok jobb védelme.
Nagy várakozás előzte meg az uniós adatvédelmi testület (EDPB) állásfoglalását az egyelőre leginkább a Meta által használt „consent or pay” (hozzájárulás vagy fizetés) üzleti modell adatvédelmi vonatkozásaival kapcsolatban. Várhatóan mi lesz a hatása a véleménynek a közösségi médiumok és platformok működésére, mit jelenthet mindez a piaci szereplők és a felhasználók számára? A fenti kérdéseket Bartal Ivánnal, az Oppenheim Ügyvédi Iroda adatvédelmi jogi praxisának vezetőjével jártuk körbe.
A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást, vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében, hogy az ilyen formában történő munkavégzés munkaviszonynak minősülhet-e, Európa-szerte nagy a bizonytalanság. A felmerülő kérdések tisztázása érdekében nemrégiben egy új irányelv tervezetéről született megállapodás – a szabályzás hátterét Fehér Helga, a DLA Piper Hungary munkajogi csoportjának vezetője és Reisz Réka, a DLA Piper Hungary ügyvédjelöltje tekintik át.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
