Munkaviszony megszüntetés: kell-e indokolni, ha nem kell?
…csatolására, mely nem ütközik adatvédelmi rendelkezésekbe – sem az adatvédelmi biztos, sem az EU adatvédelmi munkacsoportjának állásfoglalása szerint. Sok esetben a munkavállaló kiválasztását bérgazdálkodási okok magyarázzák, azaz az ő munkabére…