…vagy késve érkezett, esetleg nem továbbított valamilyen fontos iratot – „fegyelmi büntetést” kizárólagosan abban az esetben lehetett adni, amennyiben volt kollektív szerződés a munkáltatónál és a kollektív szerződés szabályozta a…
…vagy késve érkezett, esetleg nem továbbított valamilyen fontos iratot – „fegyelmi büntetést” kizárólagosan abban az esetben lehetett adni, amennyiben volt kollektív szerződés a munkáltatónál és a kollektív szerződés szabályozta a…
…216. § (1) bekezdés b) pont]. Eltérési lehetőségek – ki köti a kollektív szerződést? Az új Mt. egyik sajátossága, hogy kollektív szerződés főszabály szerint a munkavállaló hátrányára is eltérhet az…
…is kinek van joga vádat emelni, és azt a bíróság előtt képviselni. Az Európai Közösség aktív legitimációja Az EU aktív legitimációja azt jelenti, hogy a közösség felléphet-e vádlóként, vagy sértettként…
…igen nagy jelentősége van. A jelenléti bónuszt támogató álláspontok egyik legfőbb érve, hogy ez egy teljesen objektív feltételhez kötött díjazás. Aki jelen van, részesül belőle, aki nem, az kimarad. Véleményem…
