…január elsejétől kell alkalmazni. 3. A közbeszerzési piac megnyitására vonatkozó nemzetközi kötelezettségvállalások [26] A továbbiakban azt tekintem át, hogy az Egyesült Királyság és az EU viszonylatában milyen közbeszerzési piacnyitási kötelezettségek…
…okozni a munkáltatónak. Ennek ékes példája a sztrájk, ami kifejezetten fájdalmasan érinti a munkáltatót, a termelést/szolgáltatást akár több napra is megakasztja, a munkáltató szerződéses kötelezettségeit nem tudja teljesíteni, ami jelentős…
…adat, tény, körülmény tekintetében titoktartási kötelezettség terheli. Az adóhatóság alkalmazottját a tudomására jutott adótitkot képező adatok tekintetében titoktartási kötelezettség terheli. Az adóhatóság alkalmazottja alatt annak érdemi ügyintézőjét és adminisztratív feladatokat…
…kötelezettség része a tájékoztatási kötelezettség is, mely szerint az Mt. hatálya alá tartozók kötelesek egymást minden olyan tényről, adatról, körülményről vagy ezek változásáról tájékoztatni, amely a munkaviszony létesítése, valamint az…
…az utazási iroda eleve vállalta volna az utazás kockázatát. Miért érdemes megfontolni a csomag megkezdését vis maior esetén? „Az utazási iroda kártérítési kötelezettség nélkül jogosult felmondani a szerződést, ha a…
…és a külföldi regisztrálására.[3] A magyar jogban az állandó lakóhely az életvitelszerű tartózkodás helye és „az állammal való hivatalos kapcsolattartásra, valamint a lakóhelyhez kötött jogok és kötelezettségek megalapozására” szolgál. A…
…hozzátartozóját ért károkért helytállási, kártérítési kötelezettséggel tartozik. Ezen túlmenően, ha túltekintünk a munkajogi igényeken, akkor azt is látnunk kell, hogy a társadalombiztosítás, amennyiben a kár alapja valamilyen egészségsértés, megtérítési igénnyel…
…foglalkoztatja van, az erőforrás-összevonás egyáltalán nem megengedett. Minden ilyen vállalatnak ki kell alakítania saját belső bejelentési rendszerét, amely független a csoport központi bejelentési rendszerétől. Ezen kívül elegendő kapacitással kell rendelkeznie…
…okozta volna a munkavállalónak. Ennek tipikus esete, amikor a munkáltató a foglalkoztatásbejelentési kötelezettségének nem tesz eleget, azaz elmulasztja a társadalombiztosítási szabályok szerinti kötelezettségét, ami a munkavállaló számára több síkon is…
…az alábbiakat: a munkáltatónak a foglalkoztatási kötelezettségét, a munkavállalónak pedig a rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségét. A többi, a munkavégzéshez nem szorosan kapcsolódó, mellékkötelezettség természetű munkajogi kötelezettség azonban továbbra is…
