…szankció [BH 1989/37. számú jogeset]. Meg kell azonban jegyezni, hogy akár az egyszeri késés vagy jogszerűtlen hiányzás is azonnali elbocsátáshoz vezethet, ha például a munkavállaló semmilyen ésszerű magyarázatot nem tud…
A jogesetben a felperes a munkaügyi bírósághoz benyújtott vagylagos keresetében a vele azonos munkakörben dolgozó S. L.-né munkabérének figyelembevételével kérte megállapítani a havi személyi alapbérét, és ennek alapján munkabér-különbözet és…
…erősödése vagy a kamatláb csökkenése pedig csökkenti a törlesztőrészletek nagyságát (BDT 2012/7-8/131. számú jogeset). A szerződési szabadság Ptk. 200. § (1) bekezdésében megfogalmazott elvéből következően – jogszabály tiltó rendelkezésének hiányában…
…jogeset). Az egészségügyi intézmény kártérítési felelősség alóli mentesülését nem eredményezi önmagában az, hogy szakmai szabályt nem sértett, ha az orvosai az elvárható gondosságot elmulasztották. Az elsőfokú bíróság helyesen állapította meg,…
…munkáltatói jogkör és a munkavállalók személyi elkülönülése (II. jogeset). Első eset – Ki szüntetheti meg a munkaviszonyt? Az első jogesetben a felperes keresetében az alperes rendes felmondása jogellenességének megállapítását kérte,…
…munkáltatói jogkör és a munkavállalók személyi elkülönülése (II. jogeset). Első eset – Ki szüntetheti meg a munkaviszonyt? Az első jogesetben a felperes keresetében az alperes rendes felmondása jogellenességének megállapítását kérte,…
…kell ezen probléma felmerülésével. Az alábbi, konkrét jogeset igazi érdekesség, és éppen fentieket példázza: a konszenzuson alapuló fizetés nélküli szabadság igénybe vételének lehetőségét kisgyermekes munkavállalónál. A konkrét esetben a kisgyermekes…
…jogeset egyedisége közötti ellentmondást a formális bűncselekmény-felfogás nem képes áthidalni. A törvénykezésnek nálunk visszatérő fogyatékossága éppen az, hogy túlságosan bezárkózik a bűncselekmény formális megközelítésébe, kerülve az alkotó jogalkalmazást. Utóbbihoz kétségtelenül…
…volt (lásd. a BH1984. 288 jogeset indoklását). Ha a munkavállaló az ismételt munkáltatói utasítás teljesítését jogszerű indok nélkül tagadja meg, ez a felmondási okként megjelölt, bizonyított kötelezettségszegés a munkaviszony megszüntetésének…
…kötelezettség. A jogeset ismertetése során elsősorban a vizsgálat tárgyává tett rendelkezésekhez kapcsolódó tényeket és állásfoglalásokat ismertetjük. Kell vagy nem indokolni a felmondást Az általános igazgatóhelyettes munkakört betöltő felperes munkaviszonyát az…
