A munkaügyi pereket a hazai igazságszolgáltatási tradíciók szerint különbíróságok, a munkaügyi bíróságok előtt kellett megindítani. Később (2012. és 2020. között) pedig közigazgatási és munkaügyi bíróságok bírálták el az ilyen igényeket….
…és a jogszabályok értelmezésekor azt kell feltételezni, hogy a józan észnek és a közjónak megfelelő, erkölcsös és gazdaságos célt szolgálnak. [25] BH1998. 506. [26] A Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi…
…kérelemnek és az ügyet sürgősségi eljárásban bírálta el. Az előzetes döntéshozatal iránti kérelem a házassági ügyekben és a szülői felelősségre vonatkozó eljárásokban a joghatóságról, valamint a határozatok elismeréséről és végrehajtásáról…
…esetében, kivel szemben érvényesíthetők a személyiségi jogsértés objektív szankciói és a sérelemdíj? E kérdésben a bíróságok határozottan eltérő megoldásokat képviselnek. A Kúria és a Győri, valamint a Debreceni Ítélőtáblák szerint…
…érintett tagállamban.[12] A tagállamnak figyelembe kell vennie többek között „az érintett egyén személyes magatartását, az egyén érintett tagállam területén való tartózkodásának időtartamát és jogszerű jellegét, az elkövetett jogsértés jellegét és…
…márciustól ötszörösére, 150 ezer forintra módosul. A felső határ mikro- és kisvállalkozás esetén nem változik, középvállalkozás esetében maximum 20 millió forintra, a legalább 250 főt foglalkoztató vállalkozások esetén pedig 25…
…széttöredezettségéhez és jogrendbeli következetlenségekhez vezetne. Továbbá, a jogvédelem terén fennálló jelentős eltérések és jogi bizonytalanságok az új típusú, szerzői és szomszédos jogok által védett termékek és szolgáltatások esetében korlátozhatják a…
…a késés bekövetkezésekor nyomban esedékessé válik, a légifuvarozó ezen alapuló kártalanítási kötelezettsége külön bírósági és hatósági eljárás nélkül áll be.” {IV/1981/2023. AB végzés [9] bekezdés.} A döntés kapcsán az Alkotmánybíróság…
…és tevékenység végzésétől való eltiltás nem alkalmazható. B/ Közigazgatási intézkedések A szankciók mellett jogkövetkezmény az úgynevezett intézkedés is. Kötelezés A kötelezés egy munkaügyi ügyben alkalmazható intézkedés. A kötelezésben a foglalkoztatás-felügyeleti…
…„pontos és következetes”,[14] „biztos, konkrét és megerősítő”,[15] „biztos, precíz és következetes (bizonyíték összesség)”,[16] „egybehangzó és meggyőző”,[17] „meggyőző”[18] vagy „hathatós”[19] és az „indokolt kétséget kizáró”[20]. [11] A fenti megközelítés elvárása az…
