Munkáltatói kárfelelősségről „másképpen” – a biztosítási logika lehetőségei?
…továbbá a kompenzációs rendszerekkel szemben, hogy − mivel azt jellemzően munkáltatói járulékokból finanszírozzák − növelik a foglalkoztatás közterheit (végső soron a vállalatok rendszeres pénzügyi terheit). Ugyanakkor ez az érv egyfelől…