…a bírók korábbi 70 éves nyugdíjkorhatárának 62-re csökkentését az életkoron alapuló diszkrimináció tilalmába ütköző intézkedésnek minősítette. A magyar kormány az ítélet hatására visszaállította a korábbi nyugdíjkorhatárt, de a kényszernyugdíjazott bírók…
…gondozói, családi kötelezettségeik miatt legalább időlegesen felhagynak karrierjük építésével – mutat rá Nógrádi József, a Trenkwalder kereskedelmi igazgatója, hozzátéve: – Bizonyos területeken azonban sajnos továbbra is negatív diszkrimináció érvényesül, kimutathatóan…
…ezzel párhuzamosan hozzájárulhatnak a munkavállalók gazdasági aktivitási korhatárának kitolásához (a nehéz fizikai, illetve veszélyes munkafolyamatok kiváltásával), illetve a munkahelyi és háztartási robotok lehetővé tehetik az inaktív, vagy idős korú csoportok…
…többek között a diszkrimináció tilalmát, a jogegyenlőség alkotmányos alapelvét. [Lásd részletesen: Ab: kizárhatók a külföldön tartózkodók a levélszavazásból] Az Alkotmánybíróság döntésén túl a strasbourgi Emberi Jogok Európai Bírósága (EJEB) is…
…az azonos neműek közötti szexuális kapcsolat; 13-ban halálbüntetés fenyegeti. Ennél is magasabb az államok száma, ahol nem biztosítanak jogi, illetve tényleges védelmet a szexuális kisebbségek erőszak, vagy diszkrimináció áldozatául eső…
…alapvetően a fiatalok egészségvédelmét, biztonságát garantáló szabályt tartalmaz, amely egyébiránt a vonatkozó uniós irányelvnek (94/33/EK irányelv a fiatal személyek munkahelyi védelméről) való megfelelést is szolgálja (pl. munkaidő-beosztásra vonatkozó korlátozások). A…
…és a munkahelyi fertőzési gócpontok kialakulásának megelőzése érdekében a munkáltatóknak már a járvány első hullámától kezdődően kiemelt figyelmet kellett fordítaniuk az esetlegesen fertőzött kollégák egészségesektől való elkülönítésére és más hasonló…
…a személyes jólétünkhöz. Ezen fogalom alá tartoznak a környezetvédelmi jellegű ügyek a magánszférát, nyugalmat zavaró hatások (pl. bűz-, zajterhelés) tekintetében. Ide tartoznak a lehallgatások is. A munkahelyi telefon- vagy internethasználat…
…jutott, hogy a Biden kormány túllépte hatáskörét azzal, hogy a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal (OSHA) kötelező védőoltásra és tesztelésre vonatkozó előírását kötelezővé akarta tenni a legalább 100 alkalmazottat foglalkoztató…
…szintjéről 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EüM együttes rendelet; a továbbiakban: Rendelet) a fentiekhez illeszkedően részletes szabályozást tartalmaz a munkahelyi öltözők kialakításával kapcsolatban. Eszerint akkor van szükség munkahelyi öltözők kialakítására, ha a…
