A 2023. január 1-től hatályba lépett Mt.-módosítás a munkajog egyik leggyakrabban alkalmazott, igen széles körben alkalmazott jogintézményét, a próbaidőt is elérte. A próbaidő első látásra igen egyszerű, a legtöbb munkaszerződésben…
…bánásmódot, és kínzásokat. Az emberi jogi bíróság által közzétett ítélet szerinti nemvagyoni kártérítés nagy része, 115 millió euró azt a 23 ezer embert illeti, akik nem tudtak visszatérni Dél-Oszétiában és…
…jogszabályoknak, az Európai Bizottság elvárásainak, és az általa elfogadott magyar Közös Agrárpolitika Stratégiai Tervnek. A tervezetek itt érhetőek és olvashatóak: https://kormany.hu/dokumentumtar?categories=2&ministry=2&limit_rows_on_page=8&limit_page=0 Az egységes kérelmek indulásához szükséges nyolc nemzeti végrehajtási jogszabály…
…Helyszín: Lónyay-Hatvany Villa, (1011 Budapest, Csónak u. 1.) Időpont: 2023. február 13. 17:30 Dr. Anna Loutfi ügyvédként az Egyesült Királyságban a munkajog, az emberi jogok és az egyenlőségi jog területén…
…Kovács András György Magánjog és munkajog Rovatszerkesztő: dr. Menyhárd Attila Luxembourgi joggyakorlat Rovatszerkesztő: dr. Varju Márton Strasbourgi joggyakorlat Rovatszerkesztő: dr. Kirs Eszter Érveléstan – érveléstechnika Rovatszerkesztő: dr. Szabó Miklós A…
…az EU-ban a digitális platformokon keresztül dolgozók munkakörülményeinek javítására. Jelenleg az uniós munkajog nem védi ezen dolgozók jogait. A javaslat többek között a tényleges munkaszerződéseknek megfelelő jogi foglalkoztatási státusz biztosítását,…
…annak minden következményével együtt. Tekintettel a virtuális valóság különlegességeire nem reális, hogy ezt a helyzetet a munkajog a mai eszközeivel önmagában kezelni tudja, ezért várható, hogy a metaverzum munkajogára a…
Közbeszerzési Jog 2021/1. – Tanulmány Hivatkozott jogszabályhelyek: Kbt. 53. § (4) bekezdés, 75. § (2) bekezdés a) pont, 75. § (3) bekezdés; 2011-es Kbt. 66. §; 2003-as Kbt. 82. §;…
A céges ünnepi rendezvények munkajogi szempontból A munkajog nem huny szemet a szeretet ünnepére tekintettel a szabályok felett, ugyanis a sokak által várva várt ünnepi céges rendezvényeken sem szabad megfeledkezni…
…a jogellenes elutasítás miatt felmerülhet, hogy a munkavállaló kárát is meg kell téríteni. Egy ilyen helyzet kezelése a munkajog által biztosított kereteken túl jelentős HR feladatokat is ad a munkáltatónak….
