840 találat erre a kulcsszóra: munkaszerződés írásos megváltoztatása

2022. július 5.

Tiltott ármegkötés miatt bírságolt a GVH

…kedvezménnyel árulja az általuk forgalmazott órákat. A cégek a felhívásokat leginkább szóban, telefonon intézték, hogy azoknak ne maradhasson írásos nyoma – ismertette a versenyhivatal. A GVH Versenytanácsa az egységes és…

Mit tehet a munkaadó ha a munkavállaló köddé válik?
2022. június 30.

Mit tehet a munkaadó ha a munkavállaló köddé válik?

…csellengő procedúra fantázianévre keresztelt eljárás munkaszerződésbe foglalt bevezetésével, melynek értelmében a munkavállaló ráutaló magatartással történő munkaviszony megszüntetéseként értelmezte azt, ha a munkavállaló a távollétének kezdő napját követő 15 napon belül…

2022. június 17.

Újpesti címervita: a bíróság átadta a végrehajtónak az ügyet

…saját címerének saját döntésen alapuló megváltoztatása objektíve nem okozhatja egy attól elkülönült jogi személy jó hírnevének sérelmét. Tavaly április közepén az Alkotmánybíróság (AB) alaptörvény-ellenesnek nyilvánította és megsemmisítette a Kúria ítéletét….

A kartellezés, a rajtaütés és a versenyjogi compliance
2022. június 14.

A kartellezés, a rajtaütés és a versenyjogi compliance

…jogsértés hatóság előtti feltárását. Azonban ennek is szabályai vannak, nem automatikusan járó díjról van szó és a GVH nem fizet előre. Nélkülözhetetlen az az információ, amellyel a jogsértés bizonyítható (írásos…

„Visszatérne a munkába?” – II.
2022. június 9.

„Visszatérne a munkába?” – II.

…A sorozat első részében a munkaszerződés kötelező módosításának eseteivel foglalkoztunk, körül jártuk, szükséges-e ilyenkor a munkaviszony folytatását megerősítő szerződéses aktus, lehetséges-e próbaidő kikötése, mi a teendő, ha időközben munkajogi jogutódlás…

„Visszatérne a munkába?” – I.
2022. június 2.

„Visszatérne a munkába?” – I.

…a munkavállaló – például mivel a családi körülményei megváltoztak – új típusú munkaidő-beosztást szeretne. Kiindulópontként rögzíteni kell, hogy főszabályként a munkavállaló a korábban rendszeresített munkaidő-beosztásának fenntartását vagy megváltoztatását nem követelheti…

2022. május 31.

Júniustól törvényi szintre emelkedik a távmunka szabályozása

…végzett távmunkát. Előbbi esetén a munkáltató írásos tájékoztatást ad a munkavégzéshez szükséges, egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkakörülmények szabályairól. A munkavégzés helyét ezek figyelembe vételével, a módosuló munkavédelmi előírások betartása mellett…

2022. május 20.

Megsemmisítette az AB a népszavazási kérdések hitelesítését

…megváltoztatása vagy hatályon kívül helyezése az Alaptörvény alapján nem tartozik népszavazási útra. Az Alkotmánybíróság ezért megállapította, hogy a népszavazásra feltenni kívánt kérdés jelen esetben az Alaptörvény tiltott tárgykörébe tartozó kérdésnek…

2022. május 18.

Az Alkotmánybíróság elkaszálta a Fudan népszavazását

…azzal közvetlen összefüggésben álló törvény megváltoztatása vagy hatályon kívül helyezése azonban az alaptörvény alapján nem tartozik népszavazási útra. Az Ab ezért megállapította, hogy a népszavazásra feltenni kívánt kérdés az alaptörvény…