…A megszerzés és megtartás nehézségei mögött főként az áll, hogy nehéz megfelelni a bérezési elvárásoknak, illetve ebben az időszakban nagy kihívás a munkavállalói motiváció fenntartása. A magyar piac HR szolgáltatóival…
…eredménytelen gyakorlása a munkáltató kártérítési követelését egymagában nem alapozza meg. A felperes a kártérítési keresete tekintetében az alperes vétkességét nem bizonyította. A Legfelsőbb Bíróság Mfv.II.10.886/2006. számú döntésében[7] megállapította, hogy felróható…
…következtében olyan hátrány érheti, amely pernyertessége esetén a kérelmezőtől kártérítés vagy sérelemdíj követelésére adna alapot. A biztosítékadásról a bíróság akkor rendelkezik, ha azt a kérelmező ellenfele kéri – vagyis hivatalból…
…nemzeti szabályozásban alkotmányos szinten került elismerésre. Az alkotmányok és egyezmények biztosítják a jogot, hogy a kollektív szerződés útján a kollektív szerződéskötésre jogosult munkavállalói (szak)szervezetek és munkáltatók, munkáltatói szervezetek igényeik és…
…az utazási iroda eleve vállalta volna az utazás kockázatát. Miért érdemes megfontolni a csomag megkezdését vis maior esetén? „Az utazási iroda kártérítési kötelezettség nélkül jogosult felmondani a szerződést, ha a…
…folytató vagy a munkáltatóval rendszeres gazdasági kapcsolatban álló gazdasági társaságnak, vagy vezetőként munkavégzésre irányuló jogviszonyt létesített az ilyen tevékenységet is folytató munkáltatónál. E szabályok megszegése a munkavállalói kártérítési felelősség szabályai…
…az nem alkalmazható automatikusan, hanem azt mindig az adott ügy körülményeire tekintettel kell alkalmazni. A kérelmező álláspontjával szemben a Bíróság a Pevtv. alapján megítélt kártérítési díj összegével is elégedett volt…
…jogot, a polgári jogot (kártérítési jogot), biztosítási jogot, közigazgatási jogot stb. − érintő komplex kérdés. A munkajogász szakma hajlamos a munkáltatói kártérítési felelősség intézményét egy relatíve szűk perspektíván keresztül, tulajdonképpen…
…figyelembe, akkor annak kellene hogy minősüljön. Kétségtelen tény, hogy azzal, hogy eltérnek a kártérítési szabályok alkalmazásától, és más jogalapon döntenek a munkavállalói igények felől, így a munkavállaló számára kedvezőbb helyzetet…
Releváns jogszabályhely: a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 1. Munkáltató kártérítési felelőssége az Mt. szerint A munkáltató kártérítési felelőssége a munkavállalók általános kártérítési felelősségétől eltérően nem a felróhatóságon…
