…a napi munkaidő fele beosztásának jogát – a munkakör sajátos jellegére – a munkavégzés önálló megszervezésére tekintettel a munkavállaló számára írásban átengedi. (Megjegyezzük, hogy az egyes törvényeknek a távolléti díj…
…kiemelkedő társadalmi és igazságszolgáltatási érdek azt indokolja, hogy a Kúria állást foglaljon az e perekben felmerült elvi kérdésekről – indokolja kezdeményezését Wellmann György a Kúria honlapján. Jogszabályváltozások 2014 Átfogó, a…
…fele beosztásának jogát – a munkakör sajátos jellegére – a munkavégzés önálló megszervezésére tekintettel a munkavállaló számára írásban átengedi. (Megjegyezzük, hogy az egyes törvényeknek a távolléti díj számításával és a…
…után nem kell regisztrációs adót fizetni. A környezetvédelmi termékdíj területén legfontosabb változás a 2014. július 1.-jei hatályba lépéssel bevezetésre kerülő termékdíj raktár jogintézménye. A termékdíj raktár üzemeltetéséhez az állami adóhatóság…
…nemzetközi díjjal is kitüntetett magyar alkotás részvételével. Óriási a sikere a nemrég elkészült Vácz Péter által jegyzett Nyuszi és őz című filmnek: tucatnyi díjat nyert és 30 nemzetközi fesztiválra hívták…
2012-ben a törvény által kötelezett 708 ezer vállalkozásból 545 ezer, idén az érintett 571 ezer vállalkozás közül 385 ezer fizette be a kötelező kamarai regisztrációs díjat – tájékoztatta az Adó…
…békéltető testületi eljárás lefolytatását. Az alperes ajánlásával elhívta a felperest, hogy a határozat kézhezvételétől számított 15 napon belül fizesse vissza a fogyasztó által klubtagsági díj címén 2011. május 16-án készpénzben…
…és jelentkezés itt A módosítás lehetővé teszi, hogy a nemzetgazdasági miniszter a pályázati eljárás mellőzésével kössön koncessziós szerződést a megbízhatónak minősülő szerencsejáték-szervezőkkel. Ebben az esetben azonban az éves koncessziós díj…
…figyelmen kívül kell hagyni. Az így kieső óraszámra tehát távolléti díj jár az órabéres munkavállalónak, míg a havibéreseknél a havi alapbér már a munkaszüneti napra eső díjazást is magában foglalja….
…ellátása mellett a munkáltató rendelkezése alapján átmenetileg más munkakörébe tartozó feladatokat is ellát, s ezáltal jelentős többletmunkát végez, illetményén felül a végzett munkával arányos külön díjazás (helyettesítési díj) is megilleti….
