…tényleges adatkezelőknek viselniük kell az ezzel járó felelősséget. Közös adatkezelés esetén a felelősségi kérdésekről is meg kell állapodni, ugyanis a felelősség a gyakorlatban nem feltétlenül egyenlően oszlik meg. A hatóság…
…az bejelentett állandó lakcíme nem azonos a tényleges lakóhelyével, akkor ez anyagi következményekkel is járhat – például, ha az illető nem tud átvenni egy fizetési meghagyást. Ha pedig településszintű lakcímkártyát…
…háromévente felülvizsgálják vonatkozó eljárásaikat, és szükség esetén módosítják ezek belső szabályait.[6] Itt tehát a jogszabály ténylegesen tartalmaz egy kifejezett hivatkozást a belső szabályozásra, bár ez a kötelezettség csak a törvényben…
…érdekében. A jelenlegi szabályozásból az vezethető le, hogy ellenérdekű ügyfél minden olyan ügyfél, aki nem kérelmező ügyfél; amely fogalom viszont így nem takar tényleges érdekellentétet. Kifejtette, hogy ezen hatósági engedélyezési…
…csak akkor lehet eredményes, ha tényleges versenyhelyzet alakul ki az eljárás során. Fontos megemlíteni, hogy a jogalkotó akár előírhatta volna Kbt. 75. § (2) bekezdés e) pontjának kötelező alkalmazását is…
…arra, hogy e cikkekkel ellentétesek azok a nemzeti intézkedések, amelyek azzal a hatással járnak, hogy megfosztják az uniós polgárokat az uniós polgári jogállásuk révén biztosított jogok tényleges élvezetétől[3]. E tekintetben…
…rendező. – Amit látsz, és amit hallasz. S a második ugyanolyan fontos, mint az első, sőt az vitathatatlanul sokkal fontosabb. A táborok képanyagát már tényleges archív felvételekből ismerjük. Nem kell…
…a kartellgyanús magatartást, a versenykorlátozás formális megvalósítása nem manifesztálódik tényleges hatásban/kárban, mivel a magatartás megreked „kísérleti” stádiumban. A GVH ezért vélhetőleg nem szívesen foglalkozik az ilyen megkeresésekkel. Az azokra épülő…
…hogy „az életfogytiglan már írásba van foglalva”. Póta Péter bíró többször jelezte, hogy nem érzi magát elfogultnak. Portik Tamás jelezte, semmiképpen nem akarja, hogy Vincze Tamás tartson védőbeszédet az ügyében,…
…alapján, ellenérték fejében, más részére, illetve irányítása alatt tényleges munkát végezzen, ideértve a munkaerő-kölcsönzés útján történő foglalkoztatást is. A Nemzeti Kártya 180 napon belül 90 napot meghaladó, de legfeljebb 2…
