…a nőkre és a nemek közötti egyenlőségre, oly módon, hogy a munkahelyek megszűnése gyakran az alacsonyan fizetett, túlnyomóan nőket foglalkoztató ágazatokban koncentrálódott. A Covid19-világjárvány rávilágított a túlnyomórészt nők által végzett…
Kilenc jelölés érkezett az Európai Parlament által az emberi jogok, a szólás- és gondolatszabadság védelméért odaítélhető Szaharov-díjra, eszerint idén az iráni nők, az afganisztáni oktatásért küzdők csoportja, Georgia Európa-párti népe…
…érdekeinek védelme közügy, ezért nemcsak a munkáltató és a szakszervezet, hanem két szakszervezet ezzel kapcsolatban folytatott vitája is a véleménynyilvánítás fokozott védelmét élvezi. Egy másik döntésben, a Gf.1.30.388/2018/9. számú határozatban…
…skizofréniára és nikotinfüggőségre inkább az elhízott férfiak hajlamosabbak, addig a depresszióra, a szorongásra a nők. Az elhízott férfiak 16,6 százaléka szenvedett nikotinfüggőségtől is, nők esetében ez az arány a fele…
…kell gyakorolni, amelyek között a nők és a gyermekek jogainak védelme is szerepel. Az irányelv tehát szintén a kényszerházasságok megelőzésére irányuló célkitűzéseket szolgálja[25]. Az irányelv 5. cikkének (5) bekezdése előírja…
…csak ma, de hosszú távon is releváns döntésekkel tudják biztosítani a társaság versenyképességét” – hangsúlyozta Bácsfalvi András, az EY compliance szolgáltatásokkal foglalkozó vezetője. Hiányoznak a nők a tanácstermekből Az érintett…
…átvette a férfiak és nők esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a foglalkoztatás és munkavégzés területén történő megvalósításáról szóló 2006/54/EK irányelv is. Az Európa Tanácsnak a nőkkel szembeni erőszak és a…
…törvény (a továbbiakban: Mt.) a Harmadik Részben szabályozza a munkaügyi kapcsolatokat. Az Mt. 230. §-a szerint a munkavállalók szociális és gazdasági érdekeinek védelme, továbbá a munkabéke fenntartása érdekében az Mt….
…munkavállalóik érdekeinek védelmében fellépjenek vagy munkabeszüntetést tartsanak. A fentiekből következően a koalíciós szabadság részjogosítványokat foglal magában az egyéni pozitív és negatív koalíciós szabadságot, a closed shop és a diszkrimináció tilalmát…
…az Európai Unió tagállamaira kötelező, az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről szóló 2019/1152/EU uniós irányelv (a továbbiakban: Irányelv) külön rendelkezést tartalmaz a párhuzamos foglalkoztatási jogviszonyokat fenntartó munkavállalók védelmére. Lássuk, hogyan érvényesülnek…
