A felmondás indoklása, avagy „eltérő bánásmód” a munka világában
Európai ítélet született a határozott idejű munkaszerződés megszüntetése esetén elmaradt indoklás jogellenességéről.
Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Közel két héttel azután, hogy a Morgan Stanley ügyvezető igazgatója, Eric Grossman felszólította az ügyvédi irodákat, hogy térjenek vissza az irodai munkához, New York Állam Ügyvédi Kamarája (NYSBA) sürgősségi munkacsoportot indított, hogy megvizsgálja a kötelező védőoltás lehetőségét az ügyvédek körében, mivel a koronavírus Delta-variánsa továbbra is terjed.
A NYSBA sürgősségi munkacsoportja a kötelező oltással és a közegészség védelmével kapcsolatban megvizsgálja, hogy kötelezővé kell -e tenni az oltást minden jogosult felnőtt számára, mivel az Egyesült Államok lakosságának nagy része továbbra sincs beoltva. A héttagú munkacsoport tagja Dr. Mary Beth Morrissey elnök; New York-presbiteriánus kórház vezető tanácsadója, Kathleen Burke; Bond, Schoeneck & King egészségügyi jogi csoportjának tagjai, Hermes Fernandez és Candace Gomez; Az egyik Brooklyn Health System munkatársa Lisa Hayes általános tanácsadó; A NYU Grossman Orvostudományi Iskola adjunktusa és ügyvédje, Brendan Parent és Olshan Frome Wolosky partnere, Michael Passarella.
„Jól megalapozott, hogy a jogok nem abszolútak, és a közegészségügyi hatóságoknak jogilag felhatalmazásuk van arra, hogy kötelezővé tegyék az oltást, ha jelentős veszély fenyegeti a lakosság egészségét” – nyilatkozta Morrissey, a munkacsoport elnöke és közegészségügyi jogász. A Delta variáns vörös zászlókat emelt azon vállalatok és ügyvédi irodák elé, amelyek vissza akarnak térni az irodákba anélkül, hogy be kellene oltaniuk a dolgozókat.
Az Apple a múlt héten elhalasztotta az irodába visszatérési terveit, miközben egyes ügyvédi irodák még mindig arról vitatkoznak, hogy elhalasztják-e visszatérést.
Az Igazságügyi Minisztérium kedden közölte, hogy a szövetségi törvény nem akadályozza meg a vállalkozásokat vagy ügynökségeket abban, hogy a Veteránügyi Minisztérium jóváhagyását követően megköveteljék a munkavállalók oltását.
Sok ügyvédi iroda szeptemberi visszatérési dátumot határozott meg az ügyvédek és a személyzet számára. A Clifford Chance és a Cooley megköveteli a munkavállalók oltását, mielőtt visszamennek az asztalukhoz, bár a legtöbb vezető ügyvédi iroda nem tervez ilyet.
Az ügyben jártas források szerint Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison jelenleg értékeli a maszkhasználat kötelezővé tételét a munkába való visszatérés szeptemberi, második szakaszában.
New York Állam Bírósága szerdán bejelentette, hogy rendszeresen kell tesztelniük a be nem oltott bíróknak és bírósági alkalmazottaknak.
A politika arra ösztönzi a munkavállalókat, hogy oltsák be magukat. „A kormánynak nincs sürgetőbb felelőssége, mint a lakosság egészségének és biztonságának védelme. Azok, akik nem oltják be magukat, nemcsak magukat, hanem a környezetükben élőket is veszélyeztetik – köztük a legkiszolgáltatottabbakat is, akik önhibájukon kívül nem tudják megvédeni magukat. ”- fogalmazott. Andrew Brown, a NYSBA elnöke. nyilatkozatban. „Államunk és nemzetünk veszélyes fordulóponton van.
Ideje megfontolni minden lehetséges lehetőséget, hogy megvédjük a legtöbb egyént és közösséget ezzel a rendkívül fertőző és gyorsan terjedő vírussal szemben”-mondta Brown. A NYSBA sürgősségi koronavírus elleni védőoltási munkacsoportja július 30-án tartja első ülését, majd augusztus 2-án követi ülését.
Európai ítélet született a határozott idejű munkaszerződés megszüntetése esetén elmaradt indoklás jogellenességéről.
Az EU Bírósága arra kereste a választ, összeegyeztethető-e a vonatkozó uniós irányelvvel az a német jogszabály, melynek értelmében egy bank az „aktívák-passzívák” számítási módszere alapján tart igényt előtörlesztési kompenzációra.
Ismét terítékre került Luxembourgban a csoportos létszámleépítésre vonatkozó európai uniós irányelv értelmezése egy spanyol jogvita eldöntésével kapcsolatban.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!