…alárendelt helyzetben, ellenőrzés mellett, utasítások szerint végzik a munkájukat, hasonlóan a munkaviszonyban foglalkoztatottakhoz, azzal a különbséggel, hogy őket nem illeti meg munkajogi védelem. Valóban munkaviszonynak minősülhet? A minősítéssel kapcsolatos bizonytalanságokra…
…teljes mértékben, huzamos ideig átengedi a megrendelőnek, akkor a modell jogszerű működtetéséhez a nyilvántartott munkáltatónak munkaerő-kölcsönzőnek, a munkaviszonynak pedig munkaerő-kölcsönzésre irányuló jogviszonynak kell lennie. Hirdetés A XXI. Magyar Munkajogi Konferenciát…
…igényként munkaügyi perben is érvényesíthető. A felszámolás kezdő időpontjától a felszámolás alatt álló munkáltatóval szemben a munkavállaló a felszámoló által vitatott, a felszámolás körébe tartozó vagyonnal kapcsolatos munkajogi igényen alapuló…
…egyajánlatos közbeszerzések problémaköre [1] Az európai uniós és a hazai közbeszerzési szabályozás kulcsfontosságú célja egyéb közbeszerzési alapelvek – például egyenlő bánásmód, transzparencia, arányosság, közpénzekkel való hatékony és felelős gazdálkodás –…
…egyoldalú, „diktált” jellege miatt a hagyományos szerződéskötési alapelvek ezt nem tudják kezelni. [16] Az erre vonatkozó speciális szabályokat először a Csatornán túli judikatúra alkotta meg az ún. ticket cases-döntéseiben.[32] A…
…a Kúria” részben olvashatóak.) Dr. Somlóvári Zsófia, a Kapolyi Ügyvédi Iroda munkajogi szakértője szerint azért különösen fontos az ügyben hozott döntés, mert a magyar munkaügyi bíróságok ilyen jellemzők alapján tudták…
…identicus meghatározására e jogszabályban is a „bűncselekmény”. Az 1962. évi 8. törvényerejű rendelet 9. §-a már az „alapelvek” szintjén rendelkezik a tilalomról ugyancsak a többszöri eljárás tilalma alatt. Így a…
…Kluwer Hungary ügyvezető igazgatója és dr. Berke Gyula, a Pécsi Tudományegyetem Munkajogi és Társadalombiztosítási Jogi Tanszékének docense az Okos munkajogi ökoszisztémát mutatja be a résztvevőknek. 2023. szeptemberben elindítottuk új rendezvénysorozatunkat,…
Munkajogi audit és munkaügy compliance audit elhatárolása Munkajogi auditról akkor beszélünk, ha a vizsgálat tárgya munkajogi normák betartása, amibe beleértendő a szerződéses környezet, a szabályzatok és a tényleges gyakorlat vizsgálata…
…tud mindehhez a szervezeti ombuds támogatóan kapcsolódni? A kérdéseket dr. Sükösd Péterrel, a Magyar Vállalati Compliance Társaság elnökével vitattuk meg. A vállalati megfelelés amellett, hogy a vállalati és jogi alapelvek…
