A postásokban és a tanárokban bízunk


Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.

Csupán minden hatodik ember bízik a politikusokban, a tűzoltók és a postások nimbusza viszont kikezdhetetlennek tűnik. A cégvezetők valamelyest javítottak a válság kitörése óta, de bizalmi tőkéjük meg sem közelíti a tanárokét. Az InfoTandem heti infografikája.


Tűzoltók, postások, pedagógusok – stabilan e három hivatás képviselőiben bízunk leginkább. Az öt évvel ezelőtti helyzethez képest az első két szakma megőrizte, illetve némiképp javította pozícióját a GfK Hungária Piackutató Intézet friss felmérése szerint. A tanárok és tanítók viszont úgy kerültek a bronzérmes helyre, hogy 9 százalékpontnyit erősítettek, s ezzel maguk mögé utasították a némiképp visszaeső orvosokat. A katonák szilárdan őrzik ötödik helyüket, de a javítani tudó rendőrök sem sokkal maradnak le tőlük, megelőzve a környezetvédőket is.

 

A felmérés összesen 20 szakmára, illetve intézményre kérdezett rá (ebből infografikánkban csak 13-at jelenítettünk meg). A sor végén, messze leszakadva a mezőnytől, a politikusok kullognak, akikben az emberek mindössze 16 százaléka bízik meg. A legdrámaibb mértékben, 17 százalékponttal, a bankárok bizalmi tőkéje erodálódott az utóbbi fél évtizedben, így visszacsúsztak az utolsó előtti helyre (ezzel immár az újságírók is eléjük kerültek, noha egy jottányit sem tudtak elmozdulni korábbi gyenge egyharmados bizalmi mutatójuktól). Hozzájuk képest az ügyvédek még viszonylag jól megúszták: a 2008-as 60 százalékról estek vissza 53 százalékra.

A 15-69 éves korosztályt 1000 fős, országosan reprezentatív mintán személyes megkérdezéssel felmérő adatfelvétel 2013 augusztusában történt. Az eredmények alapján a speciálisabb szakmák közül a piackutatók (74 százalék) alaposan rávertek a marketingesekre (54 százalék) és a reklámszakemberekre is (39 százalék).

 

 

Érdekes módon, a vállalatvezetők a gazdasági válság kezdete óta valamelyest erősíteni tudtak, így – ha hajszállal is – immár a többség bizalmát élvezik, holtversenyben a szakszervezetekkel, közvetlenül a papság mögött. Szintén a középmezőnyben találhatók a köztisztviselők, önkormányzati képviselők, 56 százalékos értékkel. A nagy nyertesek közé sorolhatók a jótékonysági szervezetek (53-ról indulva 62 százalékig jutottak), a bíróságok iránti bizalom viszont 7 százalékponttal olvadt.


Kapcsolódó cikkek

2024. április 15.

Felszámolná a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a férfi dolgozóik fizetéséről. Az Európai Bizottság döntése értelmében a kikért adatok alapján akár bírósági pert is indíthatnak majd a hátrányosan érintett alkalmazottak – hívja fel a figyelmet az EY. A tanácsadócég kollégái arra ösztönzik a társaságokat, hogy minél hamarabb világítsák át a szervezetüket, és szükség esetén tegyék meg a bérszakadék megszüntetéséhez vezető lépéséket.

2024. április 10.

Randstad: a karrierépítési lehetőségnél fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya a munkahelyválasztásnál

A Randstad 34 ország 27 000 munkavállalóját kérdezte meg arról, hogy mi a fontos számukra a munka világában és mit várnak el munkáltatójuktól. A legfrissebb Workmonitor felmérésből kiderül, hogy a munkavállalói elvárások hogyan írják át a munkaerő-menedzsment ABC-jét: hogyan kell átgondolniuk a cégeknek a munkaerő-menedzsment stratégiájukat annak érdekében, hogy a legkiválóbb tehetségeket magukhoz vonzzák és meg is tudják tartani őket.

2024. április 10.

Due diligence az ESG támogatására

A vállalati fenntarthatóságról szóló irányelv tervezete várhatóan még áprilisban az Európai Parlament elé kerülhet. Az úgynevezett due diligence-folyamat elsőként csak az 1000 főt meghaladó alkalmazottal és 450 millió euró feletti árbevétellel rendelkező cégekre fog vonatkozni.