Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
A folyamatosan változó compliance terület újdonságairól, a különböző ágazatok compliance kihívásairól is szó lesz a Magyar Vállalati Compliance Társaság éves szakmai eseményén, a Compliance & Investigations Hungary 2023 konferencián. A szeptember 15-én megrendezésre kerülő rendezvény egyik fő támogatója a Wolters Kluwer Hungary, amely a konferencián előadóként is jelen lesz: bemutatja a Pécsi Tudományegyetemmel közös projektjét, a vállalati ökoszisztéma létrehozását segítő Okos Révkalauz platformot.
Szeptember 15-én személyes részvétellel kerül megrendezésre a Magyar Vállalati Compliance Társaság éves szakmai eseménye, a Compliance & Investigations Hungary 2023 konferencia. A Wolters Kluwer Hungary által támogatott rendezvény lehetőséget nyújt arra, hogy a terület iránt érdeklődők tájékozódjanak az újdonságokról, betekintést nyerjenek a különböző ágazatok compliance kihívásaiba, áttekinthessék a legújabb szabályozásokat és gyakorlatokat.
A Compliance & Investigations Hungary 2023 konferencia során a résztvevők betekintést nyerhetnek a Magyar Vállalati Compliance Társaság (MVCT) munkabizottságainak elmúlt évi tevékenységbe is. Így hallhatják a Versenyjogi munkabizottság szekció, az Állami vállalati munkabizottság szekció, az Egészségügyi és gyógyszeripari munkabizottság szekció, és az Adatvédelmi munkabizottság szekció vezetői összefoglalóját, az adott ágazatok szabályozásával kapcsolatos újdonságokat, kihívásokat.
Az Adatvédelmi munkabizottság szekciójának előadása keretében egy interaktív panelbeszélgetésre is sor kerül „MI compliance” témában. A konferenciát kötetlen beszélgetés és Networking zárja.
A részletes szakmai programot itt találja.
A résztvevők a szakmai program során megismerhetik a Wolters Kluwer Hungary Kft. és a Pécsi Tudományegyetem ÁJK Munkajogi és Társadalombiztosítási jogi tanszék közös projektjét, az Okos Révkalauzt. A 2021-ben elindult együttműködés keretében olyan innovatív foglalkoztatási, munkajogi és versenyjogi mechanizmusok fejlesztésén dolgoznak, amelyek célja a munkáltatók és a munkavállalók számára egyaránt hasznosítható digitális munkajogi ökoszisztéma kialakítása.
Az Okos Révkalauz platform olyan, több modulból álló szolgáltatáscsomagból áll, amely – a digitalizáció, az automatizáció és az adott vállalattípusra szabott tartalom segítségével – leegyszerűsíti és meggyorsítja a jelenleg manuálisan végzendő, jogi tapasztalattal rendelkező munkavállalót igénylő feladatokat.
A projekt a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal (NKFI Hivatal) közreműködésével a 2020-1.1.2-PIACI-KFI-2021-00306 számon az Innovációs és Technológiai Minisztérium Nemzeti Kutatási Fejlesztési és Innovációs Alapból nyújtott támogatásával a Piacvezérelt kutatás-fejlesztési és innovációs projektek támogatása pályázati program finanszírozásában valósul meg.
A digitális jogi ökoszisztéma kialakítását küldetésének tekinti a Wolters Kluwer Hungary. Ezt tanúsítja legújabb fejlesztése is: a Dokumentumfigyelő megoldással a szervezet automatikusan követheti a dokumentumaiban (belső szabályzatok, szerződések stb.) hivatkozott jogszabályok változásait, ezáltal egyszerűen biztosíthatja a jogszabályoknak való megfelelőségüket. Változás esetén ugyanis a modul értesítést küld a szervezetnek, jelzi a változás miatt átnézendő dokumentumokat.
A Wolters Kluwer Hungary Kft. és Pécsi Tudományegyetem közös előadására „Okos Révkalauz ökoszisztéma a vállalati compliance szolgálatában” címmel 9.30 órától kerül sor.
A Wolters Kluwer Hungary a Jogászvilág kiadója. A cikk a Wolters Kluwer Hungary termékeire/szolgáltatásaira vonatkozó reklámot tartalmaz.
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) két új rendeletet adott ki – a korábbi rendelet hatályon kívül helyezésével egyidejűleg – a pénzmosás és terrorizmusfinanszírozás megakadályozásának további támogatására – jelentette be a jegybank.
A hazai vállalatok közel kétharmada már használja vagy gondolkodik a mesterséges intelligencia (MI) bevezetésén, miközben 29 százalékuk érdemben még nem is foglalkozott a területtel – derül ki az EY 53 országban, köztük Magyarországon összesen 5464 munkavállaló és igazgatósági tag bevonásával készült nemzetközi kutatásból.
Megmutatjuk, milyen kapcsolatban áll a diákmunka és a nyugdíj, mikor szerez szolgálati időt a diák a munkavégzéssel, és mikor nem.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
