Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A szerzői jogok védelme nemzetstratégiai érdek, amely elősegíti a gazdasági növekedést és hozzájárul Magyarország versenyképességéhez. Ezért kiemelt közérdek a szerzői jogok védelmét biztosító intézményrendszer, valamint az erre fordított közpénzek ellenőrzése. Az Állami Számvevőszék az ellenőrök ellenőreként értékelte a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala közös- és független jogkezelőkkel kapcsolatos feladatellátását és felügyeleti tevékenységét, továbbá első alkalommal értékelte a jogkezelők elszámoltathatóságát és átláthatóságát is. A jogkezelő szervezeteknek törvény által meghatározott feladataik vannak, amelyek ellentételezését a törvény a jogkezelő szervezetek által beszedett bevételekből biztosítja.…
A szerzői jogok védelme nemzetstratégiai érdek, amely elősegíti a gazdasági növekedést és hozzájárul Magyarország versenyképességéhez. Ezért kiemelt közérdek a szerzői jogok védelmét biztosító intézményrendszer, valamint az erre fordított közpénzek ellenőrzése. Az Állami Számvevőszék az ellenőrök ellenőreként értékelte a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala közös- és független jogkezelőkkel kapcsolatos feladatellátását és felügyeleti tevékenységét, továbbá első alkalommal értékelte a jogkezelők elszámoltathatóságát és átláthatóságát is. A jogkezelő szervezeteknek törvény által meghatározott feladataik vannak, amelyek ellentételezését a törvény a jogkezelő szervezetek által beszedett bevételekből biztosítja. Ennek okán az elszámoltathatóságuk és átláthatóságuk ellenőrzése a társadalmi közbizalom erősítését, valamint az Országgyűlés tájékoztatását szolgálja.
Az ellenőrzés megállapította, hogy a Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a közös és független jogkezelő szervezetek feletti felügyeleti tevékenységét 2019-2020. években szabályszerűen gyakorolta, azonban a jogkezelő szervezetek nyilvántartásának vezetése, valamint a 2020. évben a felügyeleti díjak elszámolása esetében hiányosságokat tárt fel. Az ellenőrzés a közös és független jogkezelő szervezetek esetében is szabálytalanságot tárt fel a 2019-2020. évekre vonatkozóan – többek között – a működési és pénzügyi-számviteli keretek kialakítása területén.
Az ellenőrzés által feltárt jogszabálysértő gyakorlatok mielőbbi megszüntetése érdekében az Állami Számvevőszék figyelemfelhívással fordult az ellenőrzött szervezetekhez. A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala elnöke az ÁSZ figyelemfelhívásának eredményeként már az ellenőrzés során intézkedést tett a feltárt szabálytalanságok megszüntetése érdekében. A jogvédő szervezetek is együttműködtek az ÁSZ-szal és intézkedéseik nyomán transzparenciájuk a 2022. évre növekedett, a feltárt szabálytalanságok száma pedig közel a felére csökkent.
A teljes jelentés itt érhető el.
A szerző két, hasonló célú és elnevezésű, de eltérő feltételek mellett igénybe vehető távollétet mutat be, megvilágítva a hasonlóságokat és különbségeket. Az egyik a gyermekek utáni pótszabadság, a másik a 2023. január 1-jétől bevezetett szülői szabadság.
Az Európai Bizottság eljárást indított csütörtökön a Temu ellen annak megállapítására, hogy a kínai online kereskedelmi óriásvállalat megsértette-e a digitális szolgáltatásokról szóló jogszabályt az illegális termékek értékesítésével, a szolgáltatás esetleges függőséget okozó kialakításával, a felhasználók számára vásárlások ajánlására használt rendszereivel, valamint az adatokhoz való hozzáféréssel kapcsolatos területeken.Az uniós bizottság közleménye szerint a vizsgálat a Temu által szeptember végén benyújtott kockázatértékelési jelentés alapján indult, és arra összpontosít, hogy a vállalat rendszerei arra szolgálnak-e, hogy korlátozzák a nem megfelelő termékek értékesítését az Európai Unióban.
Év vége közeledtével felmerül a kérdés, pontosan mi történik, ha valakinek elfogy az éves szabadságkerete. Az éves fizetett szabadság a munka világában alapvető jog, amelyet minden munkavállaló igénybe vehet. A szabadság kiadása mindig a munkáltató felelőssége és kötelezettsége, ennek ütemezése során számos jogszabályi előírást kell figyelembe vennie.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
