Kapcsolódó termékek: Jogi kiadványok, Ügyvéd Jogtár demo
Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
Lehet egy bonyolult munkajogi folyamat áttekinthető? Hogyan ismerhetők fel a fontos döntési helyzetek a jogszabályszöveg sűrűjében? A válasz az új Munkajog Navigátor, amely 200 folyamatábrával segít kiigazodni a munkaügyi teendők között.
A folyamatábrák lépésről lépésre vezetik végig Önt a folyamaton, az intézkedés iránti igény felmerülésétől a lehetséges kimenetelekig. Ha bizonytalan, milyen körülményeket kell mérlegelnie a rendkívüli munkavégzés elrendelésénél, vagy milyen lépések után közölhető egy azonnali hatályú felmondás, döntése előtt tekintse át e folyamatokat a Munkajog Navigátorban! Minden döntési helyzetnél, lépésnél egyetlen kattintással elérheti a jogszabályi háttér tömör magyarázatát. Ha részletesebb információkra van szüksége, átirányítjuk a bírói gyakorlatot feldolgozó termékek és a kommentárok felé is, vagy rögtön letöltheti a szükséges iratmintákat. A Munkajogi Navigátorral úgy érezheti, mintha egy munkajogi tanácsadó ülne Ön mellett és vezetné végig a folyamaton.
Szeretnénk Önt egy játékra invitálni, ahol egy egyedileg összeállított kérdéssor megválaszolásával tesztelheti munkajogi ismereteit. A megoldásban a Munkajog Navigátor lesz segítségére. A kérdőív kitöltői július 1-jén részt vesznek sorsolásunkon, amelynek keretében 1 db féléves Munkajog Navigátor előfizetést sorsolunk ki, 25 990 Ft + áfa értékben.
A kérdőív kitöltéséért kattintson IDE
A munkaviszony megszűnésekor a munkáltató a munkavállaló számára több, más-más tartalmú dokumentum helyett immár egy darab egységes, a korábbi igazolások kötelező tartalmi elemeit magában foglaló foglalkoztatási igazolás kiállítására köteles.
A Parlament zöld utat adott azoknak az új szabályoknak, amelyek az emberi jogokra és a környezetre gyakorolt káros hatásuk csökkentésére kötelezik a cégeket.
Az életképes, de fizetési nehézségekkel küzdő vállalkozások immár közel két éve, 2022 júliusa óta Magyarországon is indíthatnak szerkezetátalakítási eljárást, azonban egyelőre a szakmai körökben is nagy a bizonytalanság, mindössze egy nyilvános szerkezetátalakítási eljárás indult a törvény hatályba lépése óta – hívta fel a figyelmet a BDO Legal Jókay Ügyvédi Iroda közleményében.
Köszönjük, hogy feliratkozott hírlevelünkre!
Kérem, pipálja be a captchát elküldés előtt
Ha egy másik hírlevélre is fel szeretne iratkozni, vagy nem sikerült a feliratkozás, akkor kérjük frissítse meg a böngészőjében ezt az oldalt (F5)!
Kérem, válasszon egyet hírleveleink közül!
