Szerző: Munkajog.hu

Amikor a munkáltatónak kell bizonyítani

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2016. december 28.
Rovat:

Az egyenlő bánásmód megsértése esetén érvényesülő kimentéses bizonyítás alapján a munkáltatónak kell bizonyítania, hogy hiányzik az okozati összefüggés a hátrány és a védett tulajdonság között, tehát nem valósult meg diszkrimináció. A Kúria döntése.

Munkaerőhiány: a robotok jelenthetik a megoldást

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2016. december 13.
Rovat:

A robottechnológia lehet a megoldás a szakemberhiányra, főleg az ipart és a szolgáltató szektort segíthetik a korszerű alkalmazások: az automatizálás Magyarországon félmillió állást válthat ki – közölte a Universal Robots (UR) kedden.

A magyar munkaadók ötöde bővítene

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2016. december 13.
Rovat:

A magyar munkaadók 19 százaléka létszámbővítést, 4 százalékuk elbocsátást tervez, 73 százalékuk viszont semmiféle változtatásra nem készül 2017 első negyedévében – derül ki a ManpowerGroup munkaerő piaci szolgáltató cég 750 munkaadó bevonásával készített legfrissebb Munkaerő-piaci felméréséből, amit kedden jutattak el az MTI-nek.

Könnyebben találnak új munkát a magyar álláskeresők

Szerző: Munkajog.hu
Dátum: 2016. december 13.
Rovat:

Minden szegmensben emelkedett a munkavállalói bizalom az elmúlt évben – derül ki a BNP Paribas Cardif biztosító és a Medián legfrissebb közös munkaerőpiaci felméréséből. Az adatok alapján továbbra is a budapestiek és a diplomások a legbizakodóbb társadalmi csoportok, az átlag magyar álláskereső pedig egyre könnyebben talál új és testhezállóbb munkahelyet.