Ez a cikk több mint egy éve került publikálásra. A cikkben szereplő információk a megjelenéskor pontosak voltak, de mára elavultak lehetnek.
A heves tiltakozásokat kiváltó francia munkajogi reform kimondja azt is, hogy az 50 főnél több munkavállalót foglalkoztató cégeknél megtiltják a dolgozóknak a munkaidő után és a hétvégi céges témájú levelezést – írja a 444.hu.
A jogalkotó célja a lépéssel, hogy az alkalmazottak mentesüljenek az állandó elérhetőség okozta stressztől. A minisztérium egészségügyi felmérésekre hivatkozik, amelyek szerint a munkavállalóknak stresszt okoz az, hogy a munkaidő után és hétvégén is elérhetőek e-mailben céges ügyekben.
Az új rendelkezések szerint a vállalatoknak kötelező belső szabályzatot létrehozniuk, ami megakadályozza a túl sok munkavégzést és ebben ki kell térniük a digitális technológiák és a magánügy kapcsolatára is. A szabályzatban azt is rögzítenék, hogy a dolgozóknak este és hétvégén nem kell majd ránézniük a céges levelezésre – írja a lap.
| Munkajogi kérdés-válasz szolgáltatás |
|---|
|
Használja kérdés-válasz szolgáltatásunkat és kérdezzen szakértőinktől, akik egyénre szabott segítséget nyújtanak az Ön számára 5 munkanapon belül. A kérdezési lehetőség mellett hozzáférést biztosítunk adatbázisunkhoz is, ahol több száz munkajogi kérdés-válasz közül böngészhet. |
