Bejelentkezés Hírlevél

cikkei

onlinejogsebesz.hu  |  2014. május 27. Szakma

Amikor méltányosságból sincs mentesség

A járművezető felelősségén alapuló közigazgatási bírságokat és a velük kapcsolatos eljárásokat vizsgálva feltűnő, hogy az idesorolható szabályszegések egy része azonos az objektív felelősségen alapulóakkal. Ám természetesen van különbség: a legmarkánsabb eltérés, hogy az előbbiek észlelése esetén például rendőri vagy közterület-felügyelői intézkedésnek kell történnie, Ami viszont „összeköti” őket: nincs mód a bírság összegének méltányosságból történő mérséklésére, elengedésére, az ügyfél szociális körülményeire, illetve a cselekmény elkövetésének menthető erkölcsi voltára tekintettel.

Szőnyi Szilárd  |  2014. május 27. Életmód

Vannak még csodák?

II. János Pál és XXIII. János pápa április végi szentté avatásához a Szentszék által elismert csodára is szükség volt. A kanonizálási folyamatban az egyház tudományos eszközökkel igyekszik bebizonyítani, hogy egy-egy gyógyulás földi okokkal megmagyarázhatatlan módon következett be – következésképp az égiek segítségére volt szükség a felépüléshez.

Mészáros Etelka  |  2014. május 26. Cégvilág

Magyar cég lett a negyedik legjobb munkahely a régióban

Az AonHewitt humán szolgáltató vállalat ismét Legjobb Munkahely Felmérést végzett a Közép-kelet-európai régióban. A 2014-2016 évekre fő értékelési szempontnak a munkavállalói elkötelezettséget és motivációt választották. Magyarországról az 50-250 fő közötti foglalkoztatók listáján a negyedik helyen a Debreceni Hőszolgáltató Zrt. végzett. Ebből az alkalomból kérdeztük Csonka Tibort, a Debreceni Hőszolgáltató Zrt. vezérigazgatóját.

dr. Hanyu Henrietta  |  2014. május 26. Szakma

Munkaügyi perekben nagy segítség a mediáció

Sokat elárul egy társadalomról az, hogy a konfliktusos helyzetek kezelésére milyen intézményes megoldások léteznek. Közhely, hogy a magyar ember szeret pereskedni, a konfliktusokat érzelmi oldalról közelíti és felülről várja az üdvözítő megoldást. Kelet- és Nyugat-Európa között e tekintetben is szemmel látható a különbség. Németországban például a munkaügyi perek jelentős része a felek egyezségével zárul.

Sándor József  |  2014. május 23. Szakma

Ingatlan-nyilvántartás: félévszádos ügyfélvita

Jóllehet már több mint 40 éve létrejött a földhivatalok keretében működő egységes ingatlan-nyilvántartás, még mindig azzal a ténnyel kell szembesülnünk, hogy nem alakult ki egységes jogértelmezési gyakorlat az ügyfél fogalmának néhány ügytípusban történt kiszélesítésében.

dr. Dénes Rajmund  |  2014. május 23. Szakma

A pontosság jelentősége perlekedéskor

A közelmúltban a szakírók nem győzték felhívni a figyelmet a 2013. évi V. törvény (új Ptk.) hatálybalépése nyomán az anyagi jog jelentős megváltozására. Várhatóan ez a jövőben is így lesz, tekintettel arra, hogy a 2013. évi CLXXVII. törvény (új Ptké.) szabályai szerint az új Ptk. szabályait csak a hatálybalépést követő jogviszonyok vonatkozásában kell alkalmazni. Kivétel ez alól, ha a felek közösen akként rendelkeznek, hogy korábbi jogviszonyukra is már az új Ptk. szabályait szeretnék alkalmazni. Jelen írásban arra szeretném felhívni a figyelmet, hogy a megváltozott anyagi jog mellett az eljárási jogban (1952. évi III. törvény, a továbbiakban: Pp.) is történt olyan változás, mely kihatással van jogaink érvényesítésének rendjére.

Zsubori Ervin  |  2014. május 23. Cégvilág

Több férfit ér munkabaleset

Munkavégzés közben valamivel többen szenvedtek balesetet 2013-ban, mint egy évvel azelőtt. Az érintettek között kétszer annyi a férfi, mint a nő. A kényszerpihenő legjellemzőbb hossza 7–13 nap. Az InfoTandem heti infografikája.

Serfőző Melinda  |  2014. május 22. Életmód

Ítélet Magyarországon

Egy per 167 tárgyalási napja másfél órába sűrítve – a száraz tényeket tekintve ez az Ítélet Magyarországon című dokumentumfilm egy mondatban. Emellett azonban sokkoló tényekkel, ki nem mondott mondatokkal, felfoghatatlan képekkel ad helyzetérzékelést napjaink Magyarországáról a romák elleni támadássorozat tárgyalásán keresztül.

dr. Pajor Dávid  |  2014. május 22. Szakma

Másképp főhet a bérbeadó és a bérlő feje

A bérbeadóknak mindig is fontos kérdés volt, hogy a bérleti szerződést milyen módon mondhatják fel, ha az adott bérlővel meg akarják szüntetni a jogviszonyt. Különösen érzékeny a kérdés, amikor a bérlő nem együttműködő, illetve megromlott a viszony. Az új Ptk. ebben a körben is tartalmaz új rendelkezéseket, lássuk, miként is célszerű eljárni.