cikkei


dr. Kovács Szabolcs  |  2013. október 8. Cégvilág

Kiküldetési szabályok: Magyarországról külföldre

Az alábbiakban a magyarországi munkavállalók külföldi munkavégzésének lehetséges formái közül a kiküldetéssel foglalkozunk. Azaz, azzal az esettel, amikor a hazai munkáltató a munkavállalót gazdasági érdekből, ideiglenesen, a szokásos munkavégzési helyén kívül, Magyarországon kívül kötelezi munkavégzésre.
 

Kovács Szabolcs  |  2013. október 8. Cégvilág

Külföldiek magyarországi kiküldetésének szabályai

Cikkünkben a külföldi munkavállalók magyarországi munkavégzésének lehetséges formái közül a kiküldetéssel foglalkozunk. Azzal az esettel, amikor a hazánkban nem honos munkáltató a munkavállalót gazdasági érdekből, ideiglenesen, a szokásos munkavégzési helyén kívül, Magyarországon kötelezi munkavégzésre.

Dr. Kulisity Mária  |  2013. október 7. Cégvilág

Munkaviszony megszüntetés: kell-e indokolni, ha nem kell?

A magyar munkajog megszüntetési rendszerében vannak olyan egyoldalú munkaviszony megszüntetési módok, amelyeket nem kell indokolni. Ilyen például a próbaidő alatti munkaviszony megszüntetés, a nyugdíjas, vagy vezető állású munkavállaló határozatlan idejű munkaviszonyának felmondással való megszüntetése. Amennyiben a munkavállaló azonban bírósághoz fordul az általános magatartási követelmények, az egyenlő bánásmód és a rendeltetésszerű joggyakorlás megsértését állítja, a perben a bíróság mégis vizsgálja a megszüntetés indokait.

dr. Kártyás Gábor  |  2013. október 4. Cégvilág

A munkavállalói felmondás is lehet jogellenes

A munkaviszony jogellenes megszüntetéséből eredő perek többségében a munkavállaló kifogásolja a megszüntetés jogszerűségét. Ugyanakkor a munkavállaló is köteles a törvényben előírtak szerint megszüntetni a munkaviszonyát, a szabályok megszegése esetén pedig a munkáltató kártérítést követelhet.

dr. Hanyu Henrietta  |  2013. október 4. Szakma

A munkahelyi stressz munkaképtelenné tesz

A munkahelyi stressz miatti egészségi problémák az utóbbi években emelkedő tendenciát mutatnak. A WHO előrejelzése szerint 2020-ra a depresszió lesz a munkaképtelenség második leggyakoribb oka. A kérdéssel több nyugat-európai országban már külön törvény foglalkozik és kiterjedt a bírói gyakorlata. Hazánkban a probléma kezelése még gyerekcipőben jár, jóllehet a jogszabályi keretek adottak hozzá.

Kálmán Attila  |  2013. október 4. Szakma

Törvénybe iktathatják az ügyvédvilág reformját

Remény van arra, hogy az ügyvédi kamara által néhány hónapja indított átfogó, a letétkezelést és a fegyelmi eljárásokat érintő reformok fontosabb passzusai, vagy legalább egy részük beépül a hivatásrendről szóló törvénybe, melyet várhatóan ősszel módosít a parlament.