Bejegyzések a ‘betegszabadság’ címkével ellátva

Munkavállaló vagy otthon oktató szülő? – variációk a digitális oktatás kapcsán igényelt távollétekre Koronavírus

Cikkünkben összefoglaljuk, milyen lehetőségeket ad a Munka Törvénykönyve a munkavállaló szülő részére.

„Kipihenni a távolléteket” – szabadság gyűjtése munkában töltött időn kívül

A munkaviszony során számos olyan időszak adódhat, amelyben tényleges munkavégzés nem történik, így kérdésessé válik, hogy ezen időszakokra is kell-e szabadságot elszámolni, vagy sem. Cikkünkben összefoglaljuk, hogyan kezeli a munkajog a szabadságra való jogosultság szempontjából az egyes távolléti időszakokat.

Az USA korlátozza a koronavírusos betegek juttatásait Koronavírus

A new york-i legfőbb ügyész pert indított a Trump kormány ellen, mert álláspontja szerint egy szövetségi jogszabály jogszerűtlenül korlátozza a koronavírusos munkavállalók fizetett betegszabadsághoz való jogát.

Munkajog és tb járvány idején

Bár hazánkban jelen pillanatban nem tombol a koronavírus, sokakat foglalkoztat egy esetleges járványhelyzetre való felkészülés.

Hasznos időszak vagy bizonytalan átmenet?

Magyarországon egy új munkaviszony többnyire próbaidővel kezdődik. Sokan erre bizonytalan időszakként tekintenek, pedig valójában a munkavállaló és a munkáltató számára is egy hasznos jogintézmény. Segítségével rövid idő alatt kiderülhet, hogy a szerződő felek hosszútávon is együtt tudnak-e működni. Hogy pontosan mit érdemes tudni róla, arról az OBH Deutschné dr. Kupusz Ildikót, a Szekszárdi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság elnökét kérdezte.