![Munkáltató kontra munkavállaló – a munkáltató által indított munkaügyi per egyes specialitásai Munkáltató kontra munkavállaló – a munkáltató által indított munkaügyi per egyes specialitásai](https://jogaszvilag.hu/wp-content/uploads/sites/2/2022/07/hand-gab9bcf6dd_1280-620x291.jpg)
Munkáltató kontra munkavállaló – a munkáltató által indított munkaügyi per egyes specialitásai
A munkaügyi perek túlnyomó részében a munkavállaló van felperesi pozícióban, aki rendszerint akkor pereli be munkáltatóját, amikor már munkaviszonya lezárult. Előfordul azonban olyan is, hogy a munkáltató kíván igényt érvényesíteni munkavállalója vagy volt munkavállalója felé.