egészségügyi adat -

Lázmérés az iskolában és a munkahelyen? Koronavírus

A munkáltatók nagy része már jelenleg is alkalmazza a testhőmérséklet-mérést, noha ennek adatvédelmi vonatkozásai korántsem teljesen egyértelműek.

A FitBit felvásárlását vizsgálja az EU

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. augusztus 12.
Címkék: egészségügyi adat, Európai Bizottság, FitBit, fogyasztóvédelem, Google, M&A, piaci erőfölénnyel való visszaélés, személyes adatok védelme, vállalatfelvásárlás, versenyjog
Rovat: Üzlet

Az Európai Bizottság azért aggódik, hogy a viselhető eszközökön keresztül a Googlehöz jutó személyes adatok felhasználása vajon torzítja-e a versenyt.

A munkáltatóknak a magánszféra és a közérdek között kell egyensúlyozniuk Koronavírus

Szerző: Victoria Hudgins
Dátum: 2020. március 19.
Címkék: a magánélet védelméhez való jog, egészségügyi adat, egészségügyi állapot, koronavírus, közegészségügyi érdek, közegészségügyi vizsgálat, közérdek, munkáltató, munkavállaló, munkavállaló magánszférája, személyes adat, személyes adatok kezelése, személyes adatok védelme
Rovat: Üzlet

A koronavírus kitörése miatt a cégek elvárják, hogy hozzáférjenek munkavállalóik egészségügyi adataihoz. Az egészségügyi adatokra szigorú adatvédelmi előírások vonatkoznak, de az egészségügyi válság fényében ezek átmenetileg rugalmasabbak lehetnek.

Mit tehet a munkáltató koronavírus idején? Koronavírus

A munkáltató jogos érdek alapján kezelheti a munkavállaló egészségügyi adatait, ha megbetegedés gyanúja merül fel, de az általános, minden munkavállalóra kiterjedő szűrővizsgálat egyelőre nem indokolt a munkahelyeken.

Hogyan fényképezhetünk jogszerűen a kórházakban?

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. június 26.
Címkék: alkotmányos alapjog, egészségügy, egészségügyi adat, egészségügyi törvény, GDPR, házirend, információs önrendelkezési jog, információszabadság, jóhírnév megsértése, képmáshoz fűződő személyiségi jog, közérdekű adatok nyilvánossága, különleges személyes adat, NAIH, nyilvánossághoz közvetítés, orvosi titoktartás
Rovat: Szakma

A NAIH szerint az egészségügyi intézményekben nem lehet megtiltani fényképek készítését, az intézmények azonban perelhetnek jóhírnév megsértése miatt.