emberi méltóság - Jogászvilág

Egészségügyi állapota miatt diszkriminálta az Emirates

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. július 25.
Címkék: diszkrimináció, diszkrimináció tilalma, diszkriminációmentes foglalkoztatás, Ebktv, egészséges munkahely, egészségi állapot, egyenlő bánásmód elve, Egyenlő Bánásmód Hatóság, Emberi Jogok Európai Bírósága, emberi méltóság, embertelen bánásmód tilalma, ILO, kimentés, magántitok, megalázó bánásmód tilalma, sérelemdíj, személyes adatok védelme, zaklatás
Rovat: Szakma

Az Emirates Magyarországi Fióktelepét azért marasztalta el az Egyenlő Bánásmód Hatóság és a bíróság, mert zaklatta munkavállalóját és megsértette az emberi méltóságát.

Zaklatta a romákat a tiszavasvári önkormányzat

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. július 18.
Címkék: bírság, egyenlő bánásmód elve, Egyenlő Bánásmód Hatóság, emberi méltóság, emberi méltóság megsértése, emberi méltósághoz való jog, embertelen bánásmód, érpataki modell, faji alapú diszkrimináció, gyámhatóság, gyermekvédelem, közérdekű igényérvényesítés, roma, roma származás, szegregáció, tanúbizonyítás, Tiszavasvári, zaklatás
Rovat: Szakma

Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) megállapította, hogy a Tiszavasvári Önkormányzat megsértette az egyenlő bánásmód követelményét és zaklatta a szegregátumban élő helyi kisebbséget, amikor az önkormányzat munkatársai a Becsület Légiója egyesülettel együtt tartottak bejárást és ellenőrzést a kisebbség által lakott településrészen.

A munkáltatói ellenőrzés jogszerűségét vizsgálta a Kúria

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. július 17.
Címkék: belső vizsgálat, EJEB, Emberi Jogok Európai Bírósága, emberi méltóság, érvénytelenség, felülvizsgálat, hatályon kívül helyezés, közös megegyezés, Kúria, magántitok védelme, Munka Törvénykönyve, munkabér, munkáltató eszköze, munkáltatói ellenőrzés, munkaviszonnyal összefüggő magatartás, munkaviszony, sérelemdíj, személyiségi jog, személyiségi jog megsértése, tévedés
Rovat: Napi

A munkáltatónak a munkavállaló ellenőrzése előtt meg kell határoznia azokat a módszereket és intézkedéseket, amelyek útján közvetlenül hozzáférhet a munkavállaló személyes kommunikációjának tartalmához; tájékoztatni kell őt arról is, hogyha az ellenőrzés a személyes adataira is kiterjed.

Nem lehet önhibájából hajléktalan, akiknek nem elegendő a fizetése

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2019. június 18.
Címkék: Birmingham, Egyesült Királyság, emberi méltóság, hajléktalan, ingatlan, jogsegélyszolgálat, lakbér, lakhatáshoz való jog, lakhatási támogatás, Legfelsőbb Bíróság, létszükséglet, megélhetési költségek
Rovat: Világjogász

A brit legfelsőbb bíróság felszólította a városi tanácsot, hogy fontolja meg a négygyermekes, egyedülálló anya „önhibájából hajléktalannak” való minősítését, mivel a magas bérleti díjak miatt nem tudta fizetni albérletét.

AB: nem alaptörvény-ellenes a hajléktalanokkal kapcsolatos szabálysértés

Az Alkotmánybíróság megállapította, hogy a Szabs.tv. hajléktalan személyek esetében történő alkalmazása során alkotmányos követelmény, hogy a szabálysértési szankció alkalmazására csak akkor kerüljön sor, ha a hajléktalan személy ellátórendszerben való elhelyezése a cselekmény elkövetésekor igazolhatóan biztosított volt.