Jogszerű az azonnali hatályú felmondás a nem megfelelő munkakörülmények miatt
Dátum: 2019. május 29.
Címkék: bizalomvesztés, egészséges és biztonságos munkavégzés, ellenkérelem, felmondási idő, felülvizsgálati eljárás, felülvizsgálati kérelem, írásbeli figyelmeztetés, Kúria, rendeltetésellenes joggyakorlás, rendkívüli felmondás, szóbeli figyelmeztetés, végkielégítés, viszontkereset
Rovat: Napi
A munkavállaló a munkafeltételek elégtelensége és a munkáltató vezetőjének megváltozott magatartása, hozzáállása miatt jogszerűen szüntette meg munkaviszonyát a régi Mt. szerinti rendkívüli felmondással.
