készenlét -

A kötetlen munkarend jogi természetéről – közérthetően

A vírushelyzettel egyidejűleg a munka világa is átalakult, amely során álláspontunk szerint fontos időszakosan tisztázni alapvető munkajogi fogalmakat. A jelen cikkünkben a távmunkavégzés kapcsán is felmerülő kötetlen munkarendre vonatkozó szabályokat, kockázatokat ismertetjük.

Munkaidő számítása a készenlét alatt

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2021. március 16.
Címkék: egészséges és biztonságos munkavégzés, előzetes döntéshozatal, EUB, heti munkaidő, készenlét, készenlét alatti munkavégzés, munkaidő, rendelkezésre állási kötelezettség, szabad időbeosztás
Rovat: Cégvilág

Az EUB úgy foglalt állást, hogy a készenlétet csak abban az esetben lehet munkaidőnek tekinteni, ha az eset összes körülményei alapján a készenlét objektív és igen jelentős módon korlátozza a munkavállaló azon lehetőségét, hogy ugyanezen időszak során szabadon ossza be idejét.

Rendkívüli esetben megfosztható a közszolga a pihenőidőtől

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. május 4.
Címkék: bérpótlékok, bevándorlás, egészséges és biztonságos munkavégzés, előzetes döntéshozatal, EUB, határellenőrzés, heti pihenőidő, készenlét, Készenléti Rendőrség, Miskolci Közigazgatási- és Munkaügyi Bíróság, munkaidő, napi pihenőidő, túlszolgálat
Rovat: Szakma

Ha kivételesen indokolt esetben a munkaidő tervezése nem megoldható, a munkavállalók biztonságát és egészségük védelmét, akkor is a lehető legmesszebbmenőkig biztosítani kell.

Kollektív szerződés a munkajogban

Szerző: dr. Gerse Márton
Dátum: 2019. szeptember 3.
Címkék: ágazati kollektív szerződés, bérpótlék, határozott idejű munkaviszony, készenlét, kollektív szerződés, megállapodás, Munka Törvénykönyve, munkaidőbeosztás, munkaidőkeret, Munkajogi Kapcsolatok Információs Rendszere, munkaválallói károkozás, próbaidő, szabadság, szakszervezet, távolléti díj, végkielégítés
Rovat: Szakma

Cikkünkből megtudhatják, hogy a kollektív szerződést milyen feltételekkel lehet megkötni, azokat hol tartják nyilván, illetve hogy milyen mértékben lehet eltérni az Mt. általános rendelkezéseitől.