munkavállaló -

Bejegyzések a ‘munkavállaló’ címkével ellátva

Az állampolgárságtól eltérő uniós tagállamban való munkavégzés feltételeiről

Az Európai Bíróság ítélete a Bouygues travaux publics, és társai ellen folytatott büntetőeljárásban.

Hétköznapi munkaszüneti napra jár távolléti díj

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. november 3.
Címkék: általános munkarend, kollektív szerződés, Mt., munkaidőkeret, munkáltató, munkaszüneti nap, munkaügyi bírság, munkaügyi ellenőrzés, munkavállaló, órabér, rendes munkaidő, távolléti díj
Rovat: Napi

A törvény indokolása szerint a hétköznapra eső munkaszüneti napot attól függetlenül le kell vonni, hogy a munkavállaló a beosztása szerint e napon egyébként végez-e munkát vagy sem. Az így kieső munkaidőre járó díjazást ellensúlyozza az Mt. 146. § (3) bekezdés d) pontja, amikor előírja, hogy erre az időre a munkavállalót távolléti díj illeti meg.

Terhes munkavállalónak nem jár jutalom?

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. október 30.
Címkék: diszkrimináció tilalma, Ebktv, egyenlő bánásmód követelménye, hátrányos megkülönböztetés, hátrányos megkülönböztetés tilalma, jutalom, kimentéses bizonyítás, munkáltató, munkáltató mérlegelési jogköre, munkavállaló, munkaviszony, szükségesség és arányosság, táppénz, várandós munkavállaló, védett tulajdonság, veszélyeztetett terhes
Rovat: Napi

Ha a várandós munkavállaló az év során több hónapot dolgozott és a vele azonos munkakörben lévők jutalmat kapnak, akkor az a táppénzen lévő várandós munkavállalónak is jár.

Lázmérés az iskolában és a munkahelyen? Koronavírus

A munkáltatók nagy része már jelenleg is alkalmazza a testhőmérséklet-mérést, noha ennek adatvédelmi vonatkozásai korántsem teljesen egyértelműek.

A munkaviszony helyreállítása a jogellenes megszüntetést követően

Bizonyos esetekben lehetséges a munkaviszony helyreállítására, ekkor a munkaviszony oly módon folytatódik, mintha a munkavállaló a megszüntetés és a helyreállítás közti időtartamot is munkaviszonyban töltötte volna.

Magyarország is kap uniós pénzt a munkahelyvédelemre Koronavírus

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. szeptember 3.
Címkék: Európai Bizottság, Európai Szakszervezeti Szövetség, Európai Unió, hitelminősítés, hitelprogram, koronavírus, munkaügyi támogatás, munkavállaló, részmunkaidő, rövidített munkaidő, SURE, szakszervezet
Rovat: Világjogász

Azt még nem tudni, mennyit kap Magyarország a százmilliárd eurós hitelkeretből.

Ki nem túlórázhat?

A magyar munkajog igen megengedő a túlmunka elrendelésével kapcsolatban abban az értelemben, hogy a munkáltatónak nem kell igazolnia rendkívüli helyzetet a túlmunka előírásához. Ezzel együtt a rendkívüli munkavégzésre való utasítás számos egyéb korlátozás alá esik.

Kérdőíven kérdezi vállalkozóit a BKIK a KATA módosításról

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2020. augusztus 4.
Címkék: adóalany, adóév, adómérték, árbevétel maximuma, belföldi adóalany, Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara, bújtatott munkaviszony, kata, munkavállaló, Parragh László, versenyhátrány
Rovat: Napi

A kérdőív 16 kérdést tartalmaz. Kitöltése kb. 3-4 percet vesz igénybe.

A várandós munkavállaló nem kapott béremelést

Az eljárás alá vont munkáltató nem tudta objektív szempontokkal alátámasztani, hogy a mérlegelési jogkörében végrehajtott bérrendezéskor milyen paraméterek szerint differenciált.

Munkajogi dilemma, adójogi megoldás és magánjogi jogkövetkezmények Koronavírus

Szerző: Herdon István
Dátum: 2020. július 27.
Címkék: adóbevallás, alapszabadság, alárendelt munkavégzés, átalányadózás, atipikus munkaviszony, betéti társaság, bevételi határ, egyéni cég, egyéni vállalkozó, Európai Unió, Európai Unió Bírósága, felmondási tilalom, főállású kisadózó, járulékok, kata, kata 2021, Katatv., kényszervállalkozás, kisadózó, koronavírus, kötbér, kötetlen munkarend, közkereseti társaság, leplezett munkaviszony, megbízási szerződés, Mt., Munka Törvénykönyve, munkabér, munkaeszköz, munkaidő, munkajog, munkáltató utasítási joga, munkaügyi ellenőrzés, munkavállaló, munkavállaló kártérítési felelőssége, munkavédelem, munkavégzés helye, részmunkaidő, részmunkaidős foglalkoztatás, személyes munkavégzés, személyi jövedelemadó, színlelt szerződés, távmunka, tételes adózás, tevékenység végzésének helye, ügyvédi iroda, vállalkozási szerződés, veszélyhelyzet
Rovat: A jövő jogásza

A kata módosítása az adójogi és magánjogi problémák mellett valójában egy globális szinten jelentkező munkajogi kérdéskört is érint: a munkaviszony és a munkavállaló fogalmát, azaz ki tartozik valójában a munkajog hatálya alá?

1 2 3 … 6 Következő »