Wolters Kluwer 2019: Fókuszban a jövő és a tudás

Szerző: Jogászvilág
Dátum: 2018. december 4.
Címkék: , ,
Rovat:
A Wolters Kluwer Hungary mindig fontos missziójának tekintette a társadalmi felelősségvállalást. Ennek keretében a jogászi szakma legkiemelkedőbb szaktekintélyei mellett a kezdetek óta fontosnak tartotta, hogy a jövő jogászi generáció tehetségeit is kiemelje, jutalmazza és hozzásegítse őket szakmai karrierjüket megalapozó tudásuk megszerzéséhez. Az idén immár harmadik alkalommal megrendezésre kerülő, a jogászi szakmai legkiválóbb eredményeit és jogászait díjazó Jogászdíj gálán kiosztott tizenöt díjból kettőt is a jövő tehetségeinek szenteltek: az év fiatal tehetsége – jogász és joghallgató kategóriában. 2019-ben fokozottan fókuszba kerül…

A Wolters Kluwer Hungary mindig fontos missziójának tekintette a társadalmi felelősségvállalást. Ennek keretében a jogászi szakma legkiemelkedőbb szaktekintélyei mellett a kezdetek óta fontosnak tartotta, hogy a jövő jogászi generáció tehetségeit is kiemelje, jutalmazza és hozzásegítse őket szakmai karrierjüket megalapozó tudásuk megszerzéséhez.

Az idén immár harmadik alkalommal megrendezésre kerülő, a jogászi szakmai legkiválóbb eredményeit és jogászait díjazó Jogászdíj gálán kiosztott tizenöt díjból kettőt is a jövő tehetségeinek szenteltek: az év fiatal tehetsége – jogász és joghallgató kategóriában.

2019-ben fokozottan fókuszba kerül a társadalmi felelősségvállalás és a fiatal tehetségek támogatása („a legjobb befektetés a tudás”), így a Wolters Kluwer Hungary úgy döntött, hogy valamennyi fiatal tehetséget támogat abban, hogy pályájukon még sikeresebbek legyenek. Ezért a Jogászdíjon jelöltként megjelent 6 tehetséges jogász lehetőséget kap arra, hogy ingyenesen részt vehessen a Wolters Kluwer Hungary valamennyi 2019-ben megrendezésre kerülő konferenciáján, így többek között a szakmai körben régóta elismerésnek örvendő Wolters Kluwer Jogi Konferencián és a minden évben hatalmas sikert arató Visegrádi Munkajogi Konferencián.

Mindezen túl a 2019-es év más területeken is kiemelkedő lehetőséget biztosít a fiatal tehetségek bemutatkozására. A Wolters Kluwer Hungary lesz ugyanis a Global Legal Hackathon házigazdája Budapesten 2019. február 22-24. között. A 2018-as, a Wolters Kluwer által szervezett magyarországi fordulón győztes csapat, a Closers bejutott a világ minden tájáról kiválasztott legjobb 14 csapat közé, így április 21-én, New Yorkban a Revealu projekttel képviselték hazánkat a Global Legal Hackathon végső fináléjában, ahonnan az első díjat hozták végül el. Reméljük, a 2019-es év során is hozzá tudunk járulni az innovatív tehetségek felfedezéséhez és szakmai karrierjük megalapozásához.

A 2018-as Jogászdíj jelöltek az év fiatal tehetsége – jogász kategóriában

Dr. Kovács Krisztián LL.M.

Bagatelltől a négyszázasokig, iskolapadtól a katedráig

Mentor: Dr. Schmidt Zsuzsanna

Dr. Leskó Tamás

Szabályozott iparágak, reszkessetek: fáradhatatlan, kreatív, poliglott „megoldóember” a láthatáron

Mentor: Dr. Tóth Máté, Rátky és Társa Ügyvédi Iroda

Dr. Spiegler Tamás

„Ad astra per asperas”

Mentor: Dr. Dániel Károly, Budapest Főváros XXIII. Kerület Soroksár Polgármesteri Hivatal

A 2018-as Jogászdíj jelöltek az év fiatal tehetsége – joghallgató kategóriában

Bazánth Barbara

Világelső nemzetközi perbeszédversenyen

Mentor: Dr. Kajtár Gábor

Szilágyi Gábor

Aki tényleg hisz az élethosszig tartó tanulásban

Mentor: Dr. Szikora Veronika

Varga Kálmán Márk

MUN-ADR-Investment: Egy nemzetközi és multidiszciplináris tehetség pályája

Mentor: Dr. Inzelt Éva

Kapcsolódó cikkek:


Rabszolgatartó családot tartóztattak le
2019. július 18.

Letartóztattak egy 41 éves nőt, valamint a fiát és egyik lányát, mert a gyanú szerint évek óta több embert is rabszolgaként tartottak és használtak ki Pakodon.

Már hat éve működik az elektronikus kapcsolattartás
2019. július 18.

Már hat éve működik az elektronikus kapcsolattartás

Az elektronikus kapcsolattartás 2013. évi bevezetése óta eltelt 6 és fél évben a bíróságokra érkezett elektronikus beadványok és a bíróságok által elektronikus úton kiküldött kiadmányok száma megközelítette a 7 milliót.

Mikor diszkriminatív a bérkülönbség?
2019. július 18.

Mikor diszkriminatív a bérkülönbség?

A munkaviszony bármely életkorban elkezdődhet, annak eltérő hosszán alapuló különbségtétel a bérezésben önmagában nem valósít meg életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetést