68 találat erre a kulcsszóra: Ebktv

2016. november 16.

Milyen buktatói lehetnek egy munkaerő felvételi eljárásnak?

…feltételeket. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (továbbiakban: Ebktv.) 21. §.-a szerint az egyenlő bánásmód követelményének sérelmét jelenti, ha a munkáltató a munkavállalóval szemben…

2016. november 9.

Munkaerő felvétel lépésről-lépésre

…feltételeket. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (továbbiakban: Ebktv.) 21. §.-a szerint az egyenlő bánásmód követelményének sérelmét jelenti, ha a munkáltató a munkavállalóval szemben…

2016. május 19.

Közszolgálati dolgozó jogellenes felmentése

…alábbi elvi kérdésben döntött: Az ülnöki tevékenység az egyenlő bánásmódról és esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. törvény (a továbbiakban: Ebktv.) 8.§ t) pontja szűkítő értelmezése alapján – bár csoportképzésre…

2016. február 7.

Diszkriminálták az úszómesternőt

…kérelmezői beadvány előterjesztésekor hatályos jogszabályi rendelkezések alkalmazásával folytatta le az eljárást. A hatóság az Ebktv. 15/A. § (4) bekezdésére tekintettel az ügyben a fent hivatkozott jogerős ítéletekben megállapított tényállást alapul…

2016. január 24.

Jogeset: indoklás nélküli felmondás

…az Ebktv. 19. § (1) bekezdés a) pontjában foglalt valószínűsítési kötelezettségének eleget tett, védendő tulajdonságként életkorát megjelölve, megalapozatlan következtetést vont le arról, hogy az alperes az Ebktv. 19. § (2)…

2015. december 15.

A munkahelyi zaklatás jogorvoslatai – 4. rész

…érdekképviseleti szervezetek, segélyvonalak – Miért érdemes civil és érdekképviseleti szervezetet felkeresni? A civil és érdek-képviseleti szervezetek céljai között az Ebktv. meghatározásában a védett tulajdonságú, hátrányos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőtlenségének, társadalmi…

2015. december 12.

Jogeset: diszkrimináció bőrszín miatt

…az Ebktv. 8. §-ában megkívánt összehasonlítható helyzetben a jelentkezőknek az a húsz főből álló csoportja van, akik szintén megpályázták az eljárás alá vont által meghirdetett operátori állást, azonban kérelmezőkkel ellentétben…

2015. december 8.

A munkahelyi zaklatás jogorvoslatai – 3. rész

…fogalma. Fontos leszögezni, hogy az nem azonos az Ebktv. szerinti zaklatás – fentiekben ismertetett – fogalmával. Míg az Ebktv-ben szereplő zaklatás a diszkrimináció egyik formája, a Btk-ban szereplő zaklatás bűncselekmény….

2015. november 30.

A munkahelyi zaklatás jogorvoslatai – 2. rész

…vonható felelősségre. Mindezt azért is fontos hangsúlyozni, mert magánszemélyek közötti relációban nem merülhet fel az Ebktv. szerinti zaklatás, a hatóságnak ugyanis magánszemélyek közötti konfliktusokra vagy vitákra nem terjed ki a…

2015. november 23.

A munkahelyi zaklatás jogorvoslatai – 1. rész

1. Zaklatás, mint a diszkrimináció egyik formája 1.1. A zaklatás fogalma az Ebktv. szerint A zaklatás az Ebktv-ben nevesített diszkriminációs formák egyike. Az Ebktv. szerint „Zaklatásnak minősül az az emberi…