…jogosultságok objektív ismérvek alapján és észszerűen kapcsolódnak, akkor a munkavállalók közötti különbségtételnek diszkriminációs aggályai sem lesznek – olvasható a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal közleményében. Melyek az…
…a szabadidős létesítmények látogatása tilos – olvasható a PwC közleményében. Ismét felmerül a kérdés, hogy a bérlők jogosultak-e a bérleti díj elengedését, vagy legalább csökkentését kérni – a Réti, Várszegi…
…Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértője. Az egyes tartós fogyasztási cikkekre vonatkozó kötelező jótállás új szabályai A tartós fogyasztási cikkek köre kibővül,ide fognak tartozni például a 10 000 forintos eladási ár…
…pozitív COVID-19-teszteredményt kapott, úgy a munkavállaló köteles két hét házi karanténba vonulni. A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői megvizsgáltak, hogy mi történik ilyen esetekben a munkavállaló…
…Barbara: A Gazdasági Versenyhivatalnál kezdtem a pályafutásomat vizsgálóként, és a váltásom után is maradtam a versenyjognál és a fogyasztóvédelemnél. Jelenleg a Réti, Várszegi és Társai Pwc Legal Ügyvédi Irodánál dolgozom…
…a megváltozott prioritásokat és szempontokat óhatatlanul figyelembe kell venni a gazdaság talpra állításához – derül ki a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal értékeléséből. A válság rövid távon…
…az alapító okiratot a lehető leggyorsabban módosítani” – mondta Kelemen Dániel, a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértője. Az ülés tartása nélküli döntéshozatal Amennyiben a társaság létesítő…
…2020. március 19-én a beazonosított társaságok több mint felével felvették a kapcsolatot, amelynek keretében eleget tettek a kormányhatározat által előírt tájékoztatási kötelezettségüknek. A Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC…
…a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje. A távoktatás bevezetése és a gyermekek otthoni tanulása különös méltánylást érdemlő családi körülmény, ezért erre tekintettel a munkavállaló jogosult…
…PwC Legal szakértői felhívják a figyelmet egy másik lehetőségre is: a munkáltató és a munkavállaló megállapodhat az éves szabadság terhére szabadság kiadásáról. A kivett szabadnapokra a munkavállaló távolléti díjat kap….
