…szerinti lekötési összeget a három éves időszak utolsó napját megelőzően feltöri. E szabály hiányában ugyanis a megtakarítás tartós befektetési számlán történő elhelyezése, majd feltörése egy egyébként kamatjövedelemnek minősülő jövedelem tekintetében…
…működés helyreállítása meg nem történik. Tiltott gyermekmunka esetén a felügyelő – a gyermek veszélyeztetettsége miatt – jelzéssel él a gyermekjóléti szolgálatnál, amely a rá vonatkozó szabályok szerint indít egy újabb…
…élnek, és a gyermek nemző apja – rendszerint az anya élettársa – kész is volna a gyermek elismerésére, amit az anya férjére vonatkozó apasági vélelem fennállása, amíg azt meg nem…
…megvalósítanunk. Ez az álom engem egészen gyermek-korom óta kísért és feleségem, Andrea is hasonlóképpen élte az egész életét: hogy egy-szer, ha megtehetjük, el szeretnénk menni a világ körül. Én gyermekkoromban…
…a kamarai és az ügyvédi munkaközösségek elhelyezése, infrastruktúrája is méltatlan volt az ügyvédi tevékenységhez. Ekkor még az 1-es ÜMK-ban dolgoztam, úgyhogy minden szinten szembesültem ezzel. Amikor megválasztottak, javasoltam, hogy a…
A munkahelyen történő elektronikus megfigyelőrendszerek elhelyezése sok vállalkozás számára elengedhetetlen biztonságot nyújt vagyona védelme, vagy akár az élet, testi épség megóvása szempontjából. Egy raktárral rendelkező vagy pénzügyi szolgáltatást nyújtó vállalkozás…
…a gyermek ápolása, gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (Mt. 128. §), a tényleges önkéntes tartalékos katonai szolgálatteljesítés céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (Mt. 132. §) három hónapot…
…meg gyermeke, 5 helyett – a kerekítés szabályának alkalmazásával – 3 munkanap pótszabadság jár csak. Amint az Indokolás leszögezi: összhangban az adott jogintézmény rendeltetésével, törvénymódosítás biztosítani kívánja, hogy gyermek születése…
…kapcsolat még abban az esetben sem ismerhető el családként, ha abból közös gyermek születik, hiszen ebben az esetben a szülők mindketten a közös gyermek családjának tekintendők, de egymásnak már nem….
…munkavállaló álláspontja szerint a felek megállapodása a törvényben szabályozott, gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságnak minősült, azonban a munkáltató szerint a fentiek alapján megkötött, fizetés nélküli szabadságra irányuló…
