…magát, miszerint a munkáltató biztosítja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeit. Teszem hozzá, az összes munkavállalója számára. Továbbá azt is jó tudnunk, hogy a másik oldalon, a munkavállalók…
…munkáltatótól a munkavállalók munkaviszonnyal összefüggő gazdasági és szociális érdekeivel kapcsolatban tájékoztatást kérhet, valamint a szakszervezet jogosult a munkáltatói intézkedéssel (döntéssel) vagy annak tervezetével kapcsolatos véleményét a munkáltatóval közölni, ezzel összefüggésben…
…Szilárd: Néhány gondolat a köztulajdonban álló munkáltatókra vonatkozó munkajogi szabályozás munkaügyi kapcsolatokra gyakorolt hatásairól. In: A XIV. Magyar Munkajogi konferencia kiadványa. Wolters Kluwer, Budapest, 2018, Berke Gyula – Petrovics Zoltán:…
…hogy egyik vagy másik munkáltató jogos gazdasági érdeke sérül-e a párhuzamos foglalkoztatással. Tekintve, hogy a munkáltatónak nagy szabadsága van a munkaidő-beosztás meghatározásánál, lehetséges, hogy a munkáltató a megszokott munkarendtől a…
…a munkavállaló hűségi és titoktartási kötelezettségére. Adott esetben nemcsak a munkahelyre közvetlenül vonatkozó vélemény (például munkáltató, munkahely bírálata, munkatársak kritizálása stb.) kinyilvánítását érintheti ez a korlátozás, hanem a munkavégzéssel közvetlen…
…számolhat. A munkáltató ellen közigazgatási eljárást folytathat a munkavédelmi hatóság, amelynek eredményeképpen akár munkavédelmi bírság is kiszabásra kerülhet. Ha az érintett munkavállaló baleseti társadalombiztosítási ellátásokat is kap, a munkáltatóval szemben…
…a munkáltató vagy annak képviselője a munkavállalónak. Egy-egy munkabaleset kapcsán igen gyakori, hogy az érintett munkáltató munkavállalóját – a munkavédelmi előírások be nem tartása révén – a foglalkozás körében elkövetett…
…hogy a tartalomhoz más-más vizuális stratégiát választott Nolan, így vezetve a nézőt. Az Oppenheimer szemszögéből láttatott történetek színesek. E jeleneteket alkalmanként szürreális vágóképek tarkítják, elénk vetítve a főhős belső világát….
…amennyiben a távolléti díjat a munkában nem töltendő időszak egészére megfizeti. A kifizetett munkabért visszakövetelni nem lehet, ha a munkavállalót a munkavégzés alól végleg felmentették, és a munkabér fizetését kizáró…
…a távmunka, az után e kifejezés, melyet az olyan helyzetekre használják, amikor a munkát két helyszínen végzik: a szokásos munkahelyen – általában a munkáltató telephelyén –, és többnyire otthon, esetleg…
