Akár 60-70 ezer potenciális munkavállalót is érinthet a rehabilitációs foglalkoztatás, a cégvezetők azonban gyakran azt gondolják, nincs a vállalkozásukban megfelelő munkakör, amelyet megváltozott munkaképességű dolgozókkal tölthetnének be – ez derül…
Az amerikai kormány által bejelentett intézkedések célja a felelős mesterséges intelligencia (MI) innováció jogi környezetének megteremtése, amely biztosítja a polgárok emberek jogait és biztonságát. Ezek a lépések illeszkednek az amerikai…
1. Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon Havonta 500-1000 új munkavállalóra van szükség a versenyképesség fenntartásához. A külföldi alkalmazottak száma folyamatosan növekvő tendenciát mutat, amely várhatóan a jövőre nézve is fennmarad. Vannak olyan…
Gyakran előfordul, hogy egy munka csak rövid időt igényel, pár napra van csak szükség a megfelelő munkavállalókra. Köthető erre a rövid időre is határozott idejű munkaszerződés, de ennél jobb megoldás…
A Wolters Kluwer Hungary Kft. gondozásában megjelenő, dr. Zavodnyik József által írt Kompakt kommentár a tisztességtelen piaci magatartás és a versenykorlátozás tilalmáról szóló 1996. évi LVII. törvényhez című kötet speciális…
Az idei „Bibó. Az Eseted” verseny keretében első- és másodéves joghallgatók alkotottak csapatokat, közülük az első forduló megoldásai alapján a legjobb 4 csapat jutott be a DLA Piper Hungary közreműködésével…
Fogyasztói oldalról ez egyértelműen változásokat eredményezhet, de hogy érinti ez a másik oldalt? Azaz az érintett cégek gazdasági oldaláról is szól Babicz László, a BDO Magyarország Pénzügyi Tanácsadó üzletágának munkatársának…
A Randstad legfrissebb, 34 piacon 35,000 munkavállaló megkérdezésével zajlott Workmonitor kutatása szerint a jelenlegi gazdasági bizonytalanság új dimenziót nyitott a dolgozók prioritásai és várakozásai terén. A munkavállalók ma hatalmas értéket…
A szerkezetátalakítás, amelynek során további 5.000 betöltetlen állást is megszüntetnek, kevesebb mint hat hónappal azután indult, hogy a vállalat már bejelentett egy 11.000 fős elbocsátást. A 2022-es csúcson a Metának…
1. A magán-munkaközvetítés jogszabályi háttere és meghatározása A magán-munkaközvetítésnek a legfőbb jogi hátterét nemzetközi szinten a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 181. számú Egyezménye (továbbiakban: Egyezmény), valamint a munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői…
