…az elkövető hozzátartozója (lopás, rongálás, sikkasztás, csalás, információs rendszer felhasználásával elkövetett csalás, hűtlen kezelés, jogtalan elsajátítás, orgazdaság, illetve jármű önkényes elvétele). Utóbbi esetében, ha az elkövető egyben a sértett gyámja…
Szigorította a munkahelyi balesetek bejelentésének szabályait a parlament a foglalkoztatási törvények módosításával kedden, egyúttal kimondta, hogy a közfoglalkoztatottaknak el kell fogadniuk a felajánlott képzéseket….
…egyéb juttatások (pl .üdülési szolgáltatás, munkahelyi étkeztetés, iskolakezdési támogatás, helyi utazási bérlet, képzési költségek átvállalása, önkéntes kölcsönös biztosító pénztári munkáltatói hozzájárulás, önkéntes kölcsönös biztosító pénztárba célzott szolgáltatásra befizetett összeg) 2017-től…
…kiindulni, hogy az elektronikus kommunikáció munkahelyi elterjedtsége, a munkaviszony alanyai között fennálló bizalmi viszony, valamint az életszerűség követelménye hosszútávon feltétlenül a kevésbé formális megoldások alkalmazásának szükségessége irányába mutat. Az elektronikus…
…jogi due diligence főbb kritériumait (például módja, rendszeressége, eredményeinek integrációja a működésbe, kommunikációja). Munkaügyi vonatkozásban az átvilágítás alapját képező jogok köre egyébként minimálisan az ILO 1998-as Alapvető Munkahelyi Elvekről és…
…–, hogy ismeret hiány miatt ne történjen szabálytalan munkavégzés, illetőleg ne következzen be munkabaleset vagy egészségkárosodás, valamint már az oktatás során kapjon hangsúlyt a szabályos munkavégzés, a munkahelyi egészség és…
…2009. évi 28,5 százaléktól is. Ahogy a szakszervezetek munkahelyi jelenléte, úgy a szakszervezeti tagok aránya is folyamatosan csökkent a KSH által vizsgált években: míg az első, 2001. évi felvétel idején…
…levelek kiadása korlátozások nélkül kérhető a munkavállalótól. Amennyiben a munkavállaló nyilatkozik arról, hogy a teljes levelezés kizárólag munkahelyi tárgyú abba a munkáltató korlátozás nélkül betekinthet. Abban az esetben, ha a…
Bejelentheti-e a betegszabadságát a Facebook-on? Szokta olvasni munkahelyi leveleit a szabadsága alatt a telefonján? Kényelmesebb vagy nehezebb lett az életünk, mióta a munkahelyekre is betört a digitális technika? Vegyen részt…
…a nevelési szünetekben a munkahelyi és a családi kötelezettségek összeegyeztethetősége érdekében a munkáltatónak a méltányosság elve szerint kell eljárnia. Ez szintén nemcsak erkölcsi, hanem jogi kötelezettség is a munkáltató oldalán,…
