…számít egyebek között a munkaidő-beosztás utolsó pillanatban való módosítása, vagy éppen munkaviszony megszüntetésekor a kikényszerített közös megegyezés. A könyv azonban arra is „megtanít”, hogy mit tehetnek a munkavállalók ezekkel a…
…Fontos, hogy a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás időtartama naptári évenként összesen a 44 beosztás szerinti munkanapot vagy 352 órát nem haladhatja meg [Mt. 53. § (2) bekezdés]. Ha a munkáltatónak van…
…(18 éven aluli) munkavállalók tekintetében a törvény – részben nemzetközi illetve uniós jogi kötelezettségeknek eleget téve – különféle munkaidő beosztási korlátozásokról rendelkezik (pl. egyenlőtlen munkaidő-beosztás bevezetésével, rendkívüli munkavégzés, készenlét, éjszakai…
…röviden az alábbiak szerint foglalható össze. A munkavállaló 2019 augusztusában több napon át hiányzott a munkahelyéről. A távollétet megelőzően a munkaidő-szervezésért felelős munkatárssal egyeztetett a munkavállaló, aki a megbeszélés alapján…
…nemzeti adatokat. Az említett statisztikákat nemek, gazdasági ágazat, munkaidő (teljes munkaidő/részmunkaidő), tulajdonforma (állami tulajdon/magántulajdon) és életkor szerinti bontásban, éves alapon számítva kell rendelkezésre bocsátani. Az említett adatokat a 2026-os referenciaévre…
…túl az egyéni viszonylatokat meghatározó önrendelkezés adta lehetőségeken. Míg az individuális munkajogban az állam beavatkozása az egyensúlyhiányos jogviszonyt egyenlíti ki ugyancsak alapjogi természetű garanciális szabályokkal (maximális munkaidő, munkához, pihenéshez, egészséghez…
…mellett még akkor is, ha kötetlen munkaidő-beosztás vagy különböző napközbeni idősávok érintettsége okán a beosztások összeütközésével nem kell számolni (pl. valaki nappal építkezésen fizikai munkát végez, mellette pedig egy éjszakai…
…anyagok teljesítés helyszínére történő szállításánál számolt távolság, anyag bedolgozásánál kalkulált munkaidő) pedig önmagában nem értelmezhető az árindokolás körében. A kérelmező maga is hivatkozott arra, hogy a távolság nem költség, ezért…
…az szolgáltatás árait, és visszaszorítja a számlázható munkaidő-modellt. Az ügyvédi irodáknak tisztában kell lenniük azzal, hogy a generatív mesterséges intelligencia különböző gyakorlati csoportokra és iparágakra eltérő módon hat. A A…
…ez a munkavállaló a munkáltató székhelye szerinti tagállam társadalombiztosítási rendszerébe tartozott – egészen addig, amíg a külföldi (otthoni) távmunkavégzése átlagosan el nem érte a teljes munkaidő 25%-át. A limit átlépése…
